De verwachtingen

Voor deze functie staan de volgende functie-eisen centraal:

Afgeronde WO-opleiding als gezondheidswetenschapper (bijvoorbeeld Beleid en Management Gezondheidszorg, Gezondheidswetenschappen of Health, Ageing and Society) of een soortgelijke studie;

Werkervaring als kwaliteitsadviseur of beleidsmedewerker in de verpleeghuiszorg is een pré;

Cijfermatig en analytisch denkvermogen; 

Kennis en ervaring met kwalitatief onderzoek;

Communicatief vaardig en flexibel; 

Aantoonbare ervaring met het bondig schrijven en presenteren van goed georganiseerde en leesbare (beleids)notities en adviezen; 

Kennis van de Langdurige zorg, WMO, Zorgverzekeringswet, kwaliteit wetgeving en subsidies; 

Competenties: proactief, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, initiatief en kwaliteitsgericht.

Pas jij grotendeels in dit profiel, dan hopen wij je snel te spreken!

Ons aanbod Een veelzijdige en uitdagende rol waarin je echt van betekenis kunt zijn in een ambitieuze ouderenzorg organisatie.

Een leidinggevende die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid; 

Een salaris afhankelijk van ervaring ingedeeld in FWG-schaal 60;

8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur); 

Het betreft een dienstverband voor een jaar met uitzicht op verlening, voor 32-36 uur per week; 

Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Leer- en ontwikkelcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.