N

Team coördinator

NED Personeel

Onbekend
11 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
N

Team coördinator

NED Personeel Rijsbergen (4890)

Contract: Uren: Salaris:

Job description

Bij NED Personeel zoeken we een Coördinator Backoffice die structuur brengt, processen optimaliseert en met het team iedere dag topkwaliteit levert.

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
Over het bedrijf NED Personeel ondersteunt sinds 2009 bedrijven in de bouw, horeca, industrie, logistiek, transport en agro met personeelsdiensten zoals uitzenden, backoffice, salarisadministratie, werving & selectie en HR-advies. Over de functie Als Coördinator stuur je het Customer Service-team aan (6 collega's), zorg je voor een foutloze uitvoering van de verloningen en bewaak je de kwaliteit van onze backofficeprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, werkt nauw samen met de Coördinator Salarisadministratie en HR voor uitzendkrachten, en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Backoffice.
Leidinggeven aan het Customer Service-team (6 personen)
Optimaliseren en bewaken van processen rondom verloning, urenregistratie en contracten
Verbeterkansen signaleren en doorvoeren samen met de Manager Backoffice
Leidinggevende kwaliteiten: coachend, motiverend en mensgericht
Ervaring met aansturen van een team
500 (op fulltime basis)
Werken in een informeel en professioneel team