Ben jij op zoek naar een leuke parttime baan en werk je graag in een schone en nette omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Soperma in Ridderkerk zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde schoonmaakmedewerker die ons team komt versterken. Met jouw inzet zorg je ervoor dat medewerkers kunnen werken in een frisse en verzorgde omgeving.

Functieomschrijving

Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoonhouden van de locatie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Schoonmaken van kantoorruimtes en algemene ruimtes
• Reinigen van sanitair
• Stofzuigen, dweilen en afstoffen
• Zorgen voor een schone en representatieve werkomgeving

Werktijden

• 4 uur per week
• Dinsdag en donderdag
• 2 uur per keer

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die:

• Nauwkeurig en zelfstandig kan werken
• Betrouwbaar is en afspraken nakomt
• Oog heeft voor detail en kwaliteit
• Ervaring in de schoonmaak heeft (pré, maar geen vereiste)
• In Ridderkerk of directe omgeving woont

Waarom werken bij Fonville?

Bij Fonville draait alles om kwaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid. Wij werken volgens drie kernwaarden:

Vakmanschap – Je levert kwaliteit en zorgt met aandacht voor een schone omgeving.

Verantwoordelijkheid – Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren.

Vertrouwen – We maken duidelijke afspraken en staan voor elkaar klaar.

Wat betekent werken bij Fonville voor jou?

• Een leuke parttime functie met vaste werkdagen
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken team
• Een zelfstandige functie met duidelijke werkzaamheden
• Een salaris volgens de cao Schoonmaak
• Mogelijkheid om je uren in de toekomst uit te breiden

Interesse?

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan bij Soperma in Ridderkerk? Solliciteer dan direct! We vertellen je graag meer over de functie en maken graag kennis met je.

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding conform CAO
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag
• 8% Vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• Pensioenopbouw.
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.