Maak deel uit van een vernieuwende onderwijsgemeenschap die streeft naar excellentie.

Dit ga jij doen:

Ridderkerk, met zijn diepgewortelde onderwijstradities, biedt een uniek podium voor groepsleerkrachten die het verschil willen maken. Hier wordt van je verwacht dat je verder gaat dan het boek en een echte band opbouwt met je studenten, zodat je hun sterke punten kunt identificeren en eventuele lacunes kunt aanpakken. Je zult de vrijheid hebben om je eigen onderwijsstrategieën te ontwikkelen en tegelijkertijd te profiteren van de uitgebreide ondersteuning die DIT IS WIJS biedt. Dit omvat trainingen, workshops en regelmatige feedbacksessies om je te helpen je vaardigheden te verfijnen en te groeien in je rol.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk een salaris volgens het onderwijs cao;

Een pensioensregeling;

Met de auto of openbaar vervoer naar je werk? Geen probleem. Je krijgt van ons een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;

Leuke collega’s waar je altijd mee kunt sparren;

De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen;

Een coach die er met de juiste ondersteuning en begeleiding voor zorgt dat je iedere dag met een grote glimlach naar je werk gaat.

Match?

Je hebt een pabo-diploma;

Je hebt relevante ervaring in het basisonderwijs en kan zelfstandig voor de klas staan;

Je bent parttime of fulltime beschikbaar;

Je bent gemotiveerd en enthousiast;

Je woont in omgeving Ridderkerk;

Je creëert een omgeving waarin kinderen met en van elkaar leren.

Hoe nu verder? Jouw proces:

3 Het gesprek

Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

4 Het dossier

Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

5 De opdrachtgever

We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

6 Een wijze toekomst!

De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

1 Solliciteren

Dit was precies wat jij zocht! Solliciteer snel en stuur je gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

3 Het gesprek

Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

4 Het dossier

Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

5 De opdrachtgever

We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.

6 Een wijze toekomst!

De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!

1 Solliciteren

Dit was precies wat jij zocht! Solliciteer snel en stuur je gegevens aan ons door.

2 Het telefoontje

We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.

3 Het gesprek

Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.

4 Het dossier

Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.

jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: [" "," "], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ''; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ''; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active']:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }

Dit zijn wij:

Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.

Dit doen wij in 3 divisies:

Onderwijskrachten: We ondersteunen met het invullen van vacatures in het po, vo, het mbo en van managementfuncties.

Leerlijnen: We bieden meer dan 150 leerlijnen aan die bijdragen aan de talentontwikkeling van de leerlingen!

Coaching & Opleiding: Het coachingsteam en ons Talents Traject, voor het opleiden van nieuwe leerkrachten, vallen nu onder de divisie Talenten. Wel zo makkelijk!

We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.

Kennis maken?

Contactpersoon

Yannick Dijk

06-26962632

[email protected]

Print

Verstuur via email

Deel deze vacature