Als manager Wonen en Zorg bij Klepperwei in Rhoon ben jij verantwoordelijk voor de zorg in ons nieuwste en kleinste verpleeghuis: drie woonzorggroepen met complexe PG-zorg. Je brengt rust en structuur in een huis waar je iedereen bij naam kent.

Werken als Manager Wonen en Zorg | Rhoon

Ook onderdeel worden van #teamnieuweenergie? Als manager Wonen en Zorg bij Argos Zorggroep krijg je Klepperwei in Rhoon onder je hoede: ons nieuwste en kleinste verpleeghuis met drie woonzorggroepen en 60 bewoners. Het huis is sinds 2023 open en heeft nu een manager nodig die richting geeft, structuur neerzet en het team laat groeien. Je stuurt de verpleegkundig teamleiders van de drie woonzorggroepen aan, werkt duaal met de manager Bedrijfsvoering en bent voor bewoners, families en collega's het gezicht van het huis. Onze belofte:

• Een huis op menselijke maat: drie woonzorggroepen onder één dak, waar je bewoners, families en collega's bij naam kent;
• Complexe PG-zorg: veel bewoners hebben een WLZ-7 indicatie, dus je teams werken dagelijks samen met artsen, psychologen en de collega's van onze behandelteams;
• Mandaat om te bouwen: samen met je verpleegkundig teamleiders geef je richting aan hoe de zorg er binnen Klepperwei uit ziet. 

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 28 - 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris volgens FWG FWG 60 conform CAO VVT van €4.157,20 tot €6.171,02 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je 's avonds, 's nachts of in het weekend werkt
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Argos Academie, meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz en externe opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Jouw rol als Manager Wonen en Zorg | Rhoon

Je bent samen met de manager Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de zorg, de dienstverlening en de bedrijfsvoering van Klepperwei. Binnen dat duale managementteam is de zorginhoud jouw focus. Je geeft leiding aan de drie verpleegkundig teamleiders en via hen aan de zorgteams van de woonzorggroepen. Je rapporteert aan de regiomanager en maakt deel uit van het regiomanagementteam, waar je meedenkt over het zorgbeleid in de regio Rhoon.

Dit doe je onder andere:

• Je geeft leiding, zorgt voor een goede bezetting en houdt in de gaten dat collega's aan de deskundigheidseisen voldoen;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en stuurt op bezetting, budget, cliënttevredenheid en medewerkerstevredenheid;
• Je vertaalt het beleid van Argos Zorggroep naar concrete plannen voor Klepperwei die aansluiten bij wat er speelt in de ouderenzorg en de omgeving;
• Je bent aanspreekpunt voor families en externe partijen en treedt handelend op bij calamiteiten;

Dit ben jij

• Je beschikt over een zorginhoudelijke HBO-6 opleiding, aangevuld met een managementopleiding en je hebt ruime ervaring in de ouderenzorg opgedaan;
• Je beschikt over meerjarige leidinggevende ervaring op tactisch niveau;
• Je visie op de zorg sluit aan bij de visie van de organisatie en je bent in staat om deze in een concreet aanbod om te zetten;
• Je bent een inspirerend leider en weet relaties aan je te binden;
• Je koppelt enthousiasme aan daadkracht;
• Je bent zichtbaar in het huis: je loopt de groepen op, kent je mensen en hoort het als er iets niet loopt.

Hier ga je aan de slag

Hier ga je aan de slag

Klepperwei is het nieuwste en kleinste verpleeghuis van Argos Zorggroep. In dit dorpshuis met drie woonzorggroepen ken je iedereen bij naam: bewoners, families en collega's. Goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Parkeren is gratis.

Solliciteren

1. Je stuurt jouw sollicitatie naar ons op.
2. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende in een gesprek op locatie.
3. Je ontmoet het team waar je komt te werken.
4. We bespreken samen wat we je kunnen bieden en maken het rond.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Chelsea de Brabander - Kranenborg via 010-4728333 of mail naar [email protected].