Werken als Coördinator Informele Zorg

Ook onderdeel worden van #teamnieuweenergie? Bij Argos Zorggroep vinden we het belangrijk dat bewoners niet alleen goed verzorgd worden, maar dat ze het ook écht naar hun zin hebben. Een waardevolle dag begint bij aandacht, gezelligheid en contact. Daar spelen vrijwilligers en mantelzorgers een onmisbare rol in. En jij? Jij zorgt dat zij deze rol goed en met plezier kunnen vervullen. Onze belofte:

• Een rol met echte impact: jij bouwt een team van vrijwilligers op dat het dagelijks leven van bewoners leuker en waardevoller maakt;
• Veel contact met mensen: jij coördineert het vrijwilligerswerk in het huis en ondersteunt mantelzorgers;
• Fijne collega's en vrijwilligers die net als jij het beste willen voor de bewoners;
• Een organisatie in beweging: welzijn is voor bewoners in de huizen van Argos Zorggroep van groot belang en gelijkwaardig samenwerken met mantelzorgers en vrijwilligers is daarbij noodzakelijk. Jij speelt daar een belangrijke rol in.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 0 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris volgens FWG FWG 40 conform CAO VVT van €2.811,51 tot €3.864,43 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je 's avonds, 's nachts of in het weekend werkt
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Argos Academie, meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz en externe opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Jouw rol als Coördinator Informele Zorg

Veel van wat het leven van bewoners waardevol maakt, komt niet van zorgprofessionals. Het is de vrijwilliger die elke week komt kaarten, de mantelzorger die samen een rondje loopt, het familielid dat helpt bij het koffiedrinken. Jij bent degene die dit coördineert in jouw huis. Je doet het niet zelf — je zorgt dat anderen het met plezier en op de juiste manier kunnen doen:

• Je werft nieuwe vrijwilligers en zorgt dat ze zich welkom voelen;
• Je plaatst vrijwilligers op de juiste plek: je kijkt wat de bewoner nodig heeft en wat bij de vrijwilliger past;
• Je begeleidt, motiveert en ondersteunt vrijwilligers zodat ze hun taken goed kunnen doen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vrijwilligers en regelt hun contracten en VOG-aanvragen;
• Je ondersteunt mantelzorgers praktisch: denk aan hulp bij het vinden van materialen, uitleg over hulpmiddelen of het wegwijs maken in het huis;
• Je werkt nauw samen met de welzijnsbegeleiders en regisseurs op de woonzorggroepen;
• Je neemt deel aan netwerken om enthousiaste vrijwilligers te werven en te behouden.

Dit ben jij

• Werk- en denkniveau op mbo-4, bij voorkeur in de richting van welzijn of zorg (bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijke Zorg of Dienstverlening);
• Je bent communicatief, toegankelijk en kunt mensen motiveren;
• Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt;
• Je bent proactief: je wacht niet op opdrachten, maar neemt zelf initiatief;
• Je bent een echte verbinder: tussen vrijwilligers, mantelzorgers, bewoners en collega's;
• Affiniteit met de ouderenzorg is een pre, maar geen vereiste. Ervaring met vrijwilligerscoördinatie — bijvoorbeeld bij een gemeente, welzijnsorganisatie of in een andere zorgsector — is minstens zo waardevol.

Hier ga je aan de slag

Deze vacature staat open binnen meerdere locaties van Argos Zorggroep, verspreid over de regio Rotterdam-Rijnmond. Elk huis heeft zijn eigen sfeer, bewoners en vrijwilligersteam. Het aantal uur verschilt per locatie. Kijk hieronder welke plek bij jou past:

• De Tweemaster (Maassluis) – 28 uur
• Breede Vliet (Hoogvliet) – 20 uur
• Hooge-Werf (Poortugaal) – 28 uur

Solliciteren

1. Je stuurt jouw sollicitatie naar ons op.
2. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende in een gesprek op locatie.
3. Je ontmoet het team waar je komt te werken.
4. We bespreken samen wat we je kunnen bieden en maken het rond.

Kom jij ons team versterken?

Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Chelsea de Brabander - Kranenborg via 010-4728333 of mail naar [email protected].