Rhenam Wonen
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Rhenam Wonen – Rhenen (3911NP)
Rhenam Wonen zoekt een lid van de raad van commissarissen, profiel Volkshuisvesting & Wonen, op bindende voordracht van de huurdersorganisaties.
Wegens het reglementair terugtreden van één van de leden is binnen de vijfkoppige raad van commissarissen een vacature ontstaan.
Organisatie
Rhenam Wonen is het resultaat van een fusie tussen de Rhenense Woningstichting en Woningstichting Amerongen. Met ruim 2.900 verhuureenheden huisvest Rhenam Wonen circa 5.000 mensen in de gemeenten Rhenen (in de kernen Rhenen, Elst en Achterberg) en de Utrechtse Heuvelrug (in de kernen Amerongen, Maarn, Overberg en Leersum).
Voor Rhenam Wonen staat de menselijke maat in wonen centraal. Dat betekent dat Rhenam Wonen dicht bij haar huurders wil staan, het gezicht in de wijk en buurt wil zijn en vraagstukken van haar huurders in beeld wil hebben. Zo kan zij, waar nodig, maatwerk aan haar huurders leveren. Door te zorgen dat de uitvoering van de kerntaak rondom wonen op orde is, kan Rhenam Wonen sociaal-maatschappelijk betekenis voor mensen hebben. Geluk in wonen en leven gaat voor Rhenam Wonen namelijk over een (t)huis in de buurt. Een plek waar goed wonen en (samen)leven elkaar versterken.
Als nabije buur staat Rhenam Wonen ervoor dat haar huurders prettig kunnen wonen in een woning die betaalbaar en passend is, in een woon- en leefomgeving waar zij zich thuis voelen en trots op zijn.
Rhenam Wonen is een regionaal opererende woningcorporatie met een sterke lokale verankering: herkenbaar voor huurder en belanghouder. Lokale verankering betekent niet alleen zichtbaar en toegankelijk zijn, maar ook verantwoording afleggen aan de gemeenten en de huurdersorganisaties over het gevoerde beleid en resultaten. Ook de maatschappelijke partners hebben nadrukkelijk een plaats in de beleids- en belangenafwegingen. In en met de genoemde gemeenten maakt Rhenam Wonen samen met huurdersvertegenwoordigers prestatieafspraken die gestoeld zijn op een gedragen visie op de toekomst en de Woningwet.
Rhenam Wonen heeft recent het ondernemingsplan 2021-2024 vastgesteld: (T)huis in de buurt. De komende jaren wordt verder geïnvesteerd in verduurzaming van het woningbezit, goed en betaalbaar wonen, maatwerk in woonruimte voor mensen met zorg en digitalisering van diverse werkprocessen binnen de werkorganisatie.
Functie
De raad van commissarissen van Rhenam Wonen heeft onder meer tot taak: werkgeverschap van het bestuur, toezicht en controle op het bestuur, toetsing van de besluitvorming en gevraagd en ongevraagd adviseren van het bestuur c.q. bestuurder e.e.a. conform statuten en reglementen. De raad van commissarissen zoekt daarbij de balans tussen het organisatiebelang en het publieke belang.
Voor het lid raad van commissarissen met het profiel Volkshuisvesting & Wonen wordt gezocht naar kandidaten die goed ingevoerd zijn in, en een aansprekende, innovatieve visie hebben op volkshuisvesting en wonen en deze weten te vertalen naar de primaire corporatieprocessen waarin de huurder centraal staat. U bent goed ingevoerd in vraagstukken rond nieuwe vormen van wonen, zoals die gestalte krijgen in samenwerking met lokale en regionale partijen. U bent vertrouwd met het functioneren van woningcorporaties en hun veranderende rol binnen de samenleving. U bent goed ingevoerd in maatschappelijke ontwikkelingen en de vertaling daarvan naar de maatschappelijke opdracht van Rhenam Wonen. U heeft een heldere visie op duurzaamheid en kwaliteit van de leefomgeving.
Als huurderscommissaris heeft u heldere opvattingen over de maatschappelijke rol en de volkshuisvestelijke opgave van woningcorporaties en een scherp oog voor de belangen van de (potentiële) huurders. U bent in staat om de gewenste én de feitelijke maatschappelijke prestaties van Rhenam Wonen te doorgronden, inclusief de gevolgen van de strategische keuzes die gemaakt worden. U heeft affiniteit met de mensen om wie het gaat - de huurders - en de bereidheid om te investeren in een actieve en constructieve relatie met de huurders(organisaties), onder andere tot uitdrukking komend in (in)formeel contact en overleg. Ervaring met professionalisering van huurdersorganisaties en een sterke regionale verankering gelden als een sterke pre.
Persoonlijkheidsprofiel
Rhenam Wonen is een organisatie met een sterke ‘drive’, die zich verder wil ontwikkelen met het oog op maatschappelijk presteren en haar rol en positie in het sociale domein. De gezochte kandidaat moet zich daarin kunnen herkennen. U heeft een heldere visie op volkshuisvesting en op communicatie naar de huurders toe. U geldt als een verbindende, toegankelijke persoonlijkheid, die goed in staat is strategie op het gebied van wonen, leefbaarheid en participatie te operationaliseren naar concrete perspectieven voor de huurders. Iemand die vanuit vertrouwen van de huurders de huurdersinvalshoek binnen de raad van commissarissen goed en tijdig kan inbrengen; zichtbaar en aanspreekbaar is.
U moet zich thuis voelen in een kleine, professionele en betrokken organisatie, waarbij vanuit het perspectief van het toezicht strategisch denken moet worden afgewisseld met pragmatisme.
Kijk voor een uitgebreide functiebeschrijving op onze website, www.rhenam.nl.
Aanbod
De benoemingsperiode bedraagt vier jaar.
De vergoeding voor een lid van de raad van commissarissen van Rhenam Wonen is (conform de Adviesregeling Honorering VTW) vastgesteld en passend binnen de voor woningcorporaties geldende staffel conform de WNT, klasse E.
Inlichtingen
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van Sylvo Gaastra van de Woonbond. Voor meer informatie over de functie kunt u contact met hem opnemen op telefoon: 06-21582048.
Solliciteren
Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit om voor 26 juli 2021 te solliciteren. Uw sollicitatiebrief en curriculum vitae kunt u sturen naar Monique Mol (bestuurssecretaris Rhenam Wonen), emailadres: [email protected].
In week 35 of 36 zijn de voorbereidende gesprekken met Sylvo Gaastra.
Op 24 september 2021 zijn de selectiegesprekken met de selectiecommissie.
De selectiecommissie bestaat uit vier leden van de huurdersorganisaties en de leden van de selectie- en remuneratiecommissie van de raad van commissarissen.
Het betreft een voordrachtszetel van de huurdersorganisatie. De raad van commissarissen oefent het benoemingsrecht uit. Alvorens het benoemingsrecht uit te oefenen, dient het voorgenomen besluit voorgelegd te worden aan de Minister. Namens de Minister voert de Autoriteit woningcorporaties een toets op de geschiktheid en betrouwbaarheid (fit- en propertoets) van de beoogde kandidate/kandidaat uit. Meer informatie over de fit- en propertoets vindt u op de site van de Autoriteit woningcorporaties of bij de Vereniging Toezichthouders Woningcorporaties (VTW). Ook een aanvullend screeningsonderzoek door een extern bureau kan onderdeel uitmaken van de procedure.