Plaatbewerking specialist

Plaatbewerking specialist

Eminent

Permanent
3 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
19 dagen geleden
Plaatbewerking specialist

Plaatbewerking specialist

Eminent Rhenen (3910)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als Plaatbewerking Specialist ben je verantwoordelijk voor het zetten en kanten van plaatconstructies aan de hand van technische tekeningen. Je werkt met CNC-gestuurde kantbanken en programmeert deze zelfstandig. Je schakelt tussen verschillende klanten en producten en draagt samen met je team zorg voor een efficiënte dagplanning en een soepele doorstroom in het productieproces. Je werkt in een technische omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van certificaten.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, [email protected]

Functieeisen:

  • MBO niveau 3 werk- en denkniveau
  • Praktische ervaring in plaatbewerking
  • Teamspeler
  • Kennis van het lezen van technische tekeningen
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Ervaring met CNC-gestuurde kantbanken (ervaring met Safan/Darley of LVD is een pré)
  • Flexibele instelling

Arbeidsvoorwaarden:

  • Vakantiebudget
  • Uitzicht op een vast contract
  • Een dienstverband van 32-40 uur per week
  • Boven-marktconform salaris
  • Regelmatig georganiseerde evenementen voor medewerkers en hun familie
  • Goede pensioenregeling
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding