Wat je gaat doen

Als medewerker HR Support ben jij degene bij wie collega’s graag aankloppen. Je opent je mailbox en ziet direct berichten van een winkelmedewerker die wil weten hoe haar verlof wordt berekend, iemand uit het distributiecentrum die een vraag heeft over zijn contract en een collega van het hoofdkantoor die snel duidelijkheid over salaris zoekt. Jij zorgt ervoor dat ze binnen no‑time weten waar ze aan toe zijn.

Je houdt ervan als dingen helder en praktisch zijn, en dat straal je uit. Collega’s vertrouwen op jouw uitleg, en jij vindt het fijn om mensen écht verder te helpen. Ondertussen kijk je scherp naar terugkerende vragen en deel je ideeën waarvan je weet: zo maken we het voor iedereen makkelijker. Samen met je team zorg je voor duidelijke HR‑informatie en een administratie die klopt tot in de puntjes.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden: vragen via telefoon en e‑mail over o.a. contracten, verlof en salaris.
• Signaleren: patronen herkennen en verbeteringen voorstellen die écht verschil maken.
• Afstemmen: schakelen met HR‑adviseurs bij vragen die nét wat ingewikkelder zijn.
• Zorgen: HR‑informatie duidelijk en toegankelijk maken voor alle collega’s.
• Meewerken: bijdragen aan een nauwkeurige en soepel lopende personeels- en salarisadministratie.

Wat we je bieden

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.430 en € 4.300, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een tijdelijk dienstverband tot en met eind 2026;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een ATV-toeslag van 7,5% bovenop het salaris;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en procesverbetering.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een communicatieve en oplossingsgerichte HR-professional met een proactieve werkhouding.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring in een HR Service Center of klantgerichte rol.
• Betrouwbaar, verantwoordelijk en oplossingsgericht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Onze locatie in het sfeervolle Renswoude maakt deel uit van een internationale health- en beautyretailer, bekend van merken als Kruidvat en ICI PARIS XL. Onze ambitie is om het dagelijks leven van miljoenen klanten gemakkelijker en leuker te maken, met veel aandacht voor innovatie, duurzaamheid en klantbeleving. Je werkt bij ons in een energieke omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling vooropstaan. We stimuleren initiatief, bieden volop ontwikkelkansen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als resultaat.

Zie jij jezelf hier al werken en verder groeien? Dan maken we graag kennis met je. Vragen? Neem contact met ons op via 055-5261112 of [email protected]. Lisa, Evalin en Michelle helpen je graag verder.