Recruiter / Intercedent

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als Recruiter / Intercedent en ben je commercieel ingesteld? Ben je daarnaast op zoek naar een vaste baan waar je elke dag weer opnieuw wordt uitgedaagd? Kom dan werken als Recruiter / Intercedent bij Groene Hart Service!
Als Recruiter / Intercedent ben jij de schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Jij weet precies wat er speelt, denkt mee met klanten én helpt kandidaten aan een baan die écht bij ze past. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen recruitment, relatiebeheer, commercie en de collega's op de planning. Jouw werkdag is afwisselend, energiek en draait om mensen. Je houdt je onder andere bezig met het:

Benaderen en spreken van kandidaten – zo leer jij je kandidaat écht kennen!

Adviseren van opdrachtgevers – je bouwt aan relaties en weet precies wat zij zoeken

Schrijven van vacatures – je schrijft en publiceert vacatures om de juiste kandidaat aan te trekken

Actief zoeken – je zoekt naar kandidaten via verschillende jobboards, social media en binnen ons eigen netwerk en cv-database

Voeren van gesprekken – zo voel je snel aan of iemand bij een functie past

Maken van de ideale match – jij zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt!

Je krijgt in je werk veel vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en sales. Als Recruiter / Intercedent werk je van maandag t/m vrijdag, tussen 07.00-17.00u.

Wat vragen wij?

Voor de functie van Recruiter / Intercedent zoeken wij iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en enthousiast wordt van het pakken van kansen. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

Beschikt over HBO werk -en denkniveau

Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring heeft in recruitment en / of sales (bij voorkeur binnen de productie -of techniek)

Woonachtig bent in Reeuwijk of omgeving

In het bezit bent van rijbewijs B

Nederlands spreekt

Communicatief vaardig bent en commercieel bent ingesteld

Wat bieden wij?

Salaris van €2800 - €3750 o.b.v. 40 uur per week en op basis van kennis en ervaring

Bonusregeling op basis van prestaties

8% vakantiegeld

31,5 vrije dagen (o.b.v. 40u per week)

Mogelijkheid tot een leaseauto

Breed opleidingsaanbod, om je kennis te verbreden

Elk week vers fruit op kantoor!'

Wil je doorgroeien richting Senior Recruiter / Intercedent of juist meer richting de commerciële kant? Die mogelijkheden krijg je hier zeker!