Vacaturebeschrijving (Senior) intercedent Roemeens sprekend (aankomend teamleider)

Wat ga je doen?

Ben jij een Roemeenstalige intercedent met de ambitie om aan je eigen team en klantenbestand te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze afwisselende functie combineer je recruitment met commercie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig een bestand van Roemeense uitzendkrachten en opdrachtgevers op te bouwen én verder uit te breiden. Je bouwt actief aan je netwerk, signaleert kansen in de markt en realiseert succesvolle plaatsingen.
In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Actief werven en selecteren van Roemeenstalige kandidaten;
• Voeren van intakegesprekken, beoordelen van kandidaten en zorgen voor een optimale match tussen kandidaten en openstaande vacatures;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige plaatsingsproces;
• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers (acquisitie) en onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Signaleren van markt- en groeikansen binnen de Roemeense doelgroep.

In deze functie komen jouw sterke communicatievaardigheden, commerciële drive, overtuigingskracht en zelfstandigheid volledig tot hun recht. Jij helpt GHS groeien door jouw kennis en netwerk te delen en daadwerkelijk impact te maken. Aan het woord: jouw toekomstige manager
"In deze nieuwe rol krijg je de kans om onze Roemeense tak vanaf de basis op te bouwen. Je bepaalt mede de koers, legt contacten en zorgt dat alles staat. Van eerste plaatsingen tot een stevig netwerk. Als je energie krijgt van pionieren en echt iets neerzetten, dan zit je hier goed."

Wat vragen wij?

• Minimaal 2 jaar ervaring als intercedent of recruiter;
• Je hebt een commerciële drive en bent zelfstandig;
• Goede beheersing van zowel de Roemeense als Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent fulltime (40 uur) beschikbaar;
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B;
• Bereid om te werken vanaf verschillende locaties en bereikbaar te zijn buiten reguliere werktijden voor spoedgevallen;
• Woonachtig tussen Reeuwijk en Amsterdam.

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.380 en € 4.992 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring);
• 31,5 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus;
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage;
• Bijdrage aan je sportabonnement;
• Toegang tot een breed opleidingsaanbod om jezelf verder te ontwikkelen;
• Vers fruit en goede bonenkoffie op kantoor.

Waar ga je Werken?

Je komt te werken op ons kantoor in Reeuwijk, met af en toe een werkdag op onze locatie in Amsterdam. Groene Hart Service is een sterk en groeiend familiebedrijf dat dit jaar 30 jaar bestaat. In die tijd zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare en betrokken speler binnen de uitzendbranche, met focus op onder andere de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie.
Binnen ons bedrijf staan vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking centraal. We werken in een informele en open sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Je krijgt hier de vrijheid om mee te denken én mee te bouwen.
Met zo'n 35 collega's zetten we elke dag samen de schouders eronder. Wat ons typeert? Hard werken combineren met plezier in wat we doen en oog hebben voor elkaar.
Daarnaast vinden we het belangrijk om verbonden te blijven met alle collega's binnen de verschillende vestigingen. Daarom organiseren we vier keer per jaar een gezamenlijke kwartaalmeeting, waarin we successen delen, elkaar bijpraten en natuurlijk ook tijd maken voor gezelligheid.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!Salarisomschrijving

€ 3.380 - € 4.992 per maand