h3Waarom werken bij Cosun Beet Company? /h3 ul liInnovatieve en lerende omgeving /li liVerbinding en samenwerking /li liVoedsel- en duurzaamheidsimpact /li liOntwikkeling en verantwoordelijkheid /li liCultuur en vertrouwen /li liCoöperatiegroei en verbetering /li liDynamisch veelzijdig speelveld /li liWerkplezier en veiligheid /li liWerkplezier en teamprestaties /li /ul h3Wat ga je doen? /h3pBen jij een talent dat energie krijgt van een bruisende productieomgeving? Klaar om je steentje bij te dragen aan de zoete producten waar Nederland dol op is? Kom dan bij ons werken in Puttershoek als: strongMechanisch operator (5-ploegen) /strong /ppIn onze productiefabriek in Puttershoek verwerken we suiker dagelijks tot heerlijke specialiteiten: van poedersuiker die bakkers laat stralen, tot de klontjes voor bij de koffie. En daar speel jij straks een hoofdrol in! /ppAls strongMechanisch Operator /strong ben jij de spil in ons productieproces. Je zorgt ervoor dat onze machines soepel draaien, de kwaliteit volgens de norm is en elk product veilig onze poort verlaat. Van recepturen volgen tot machines finetunen, jij bent de professional die het verschil maakt. /ppDit ga je doen /pullistrongDraai, bewerk en verpak /strong onze suikerproducten volgens recepturen /lilistrongHoud het proces in de gaten /strong en spring bij waar nodig /lilistrongVoer kwaliteitscontroles uit /strong want topkwaliteit is belangrijk! /lilistrongLos storingen op /strong en voer onderhoud uit  /lilistrongDenk mee over verbeteringen /strong we zijn altijd op zoek naar de beste manier /li /ulpJe werkt in een strong5-ploegendienst /strong en rapporteert aan de Ploegleider. Afwisseling gegarandeerd! /ppHet rooster is 2-2-2 en dan 4 dagen rust. Daarnaast sluit de fabriek op nationale vrije dagen, jij bent dan vrij. /ph3Wat neem je mee? /h3pHerken jij jezelf hierin? /pulliJe hebt een strongMBO-3 werk- en denkniveau /strong en ervaring als als proces / mechanisch operator  /lilistrongVoedselveiligheid /strong en strongVCA /strong zijn geen vreemde begrippen voor je /liliJe hebt strongrelevante werkervaring /strong in de voedingsmiddelenindustrie /lilistrongTechnisch inzicht? /strong Check! strongFlexibiliteit? /strong Dubbel check! /liliJe bent resultaatgericht, werkt zelfstandig én houdt van teamwork /liliKennis van strongTPM of verbetertechnieken /strong is mooi meegenomen /li /ulpMaar bovenal: je neemt initiatief, denkt in oplossingen en vindt kwaliteit net zo belangrijk als wij! /ph3Wat krijg je ervoor terug? /h3pNaast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: /pulliEen salaris van €3.400,- tot €3.800,- bruto per maand excl. ploegentoeslag strong(€4.352,- tot €4.864,- incl.) /strong /lilieen ploegentoeslag van 28%; /lilieindejaarsuitkering van 8,33% vakantiegeld a 8%; /lili25 vakantiedagen en slechts 3 terugkomdagen; /lilieen uitstekende pensioenregeling; /li /ulpen nog veel meer conform onze CAO. /pul li h3Je leren kennen /h3 pIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. /p /li li h3Het eerste gesprek /h3 pIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. /p /li li h3Assessment /h3 pMogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. /p /li li h3Het tweede gesprek /h3 pWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. /p /li /ul