Vrijeschool Waterland in Purmerend is op zoek naar een:

Directeur

fte 0,9

Startdatum in overleg

Waar ga je werken?

Vrijeschool Waterland werkt vanuit een heldere pedagogische opdracht: we willen kinderen aanspreken om als mens in de wereld te verschijnen – vrij, maar niet vrijblijvend. Daarbij gaan we uit van een brede visie op de vorming van de persoon. We sluiten hierbij aan bij Biesta en de antroposofie.

Onze missie krijgt gestalte door leerlingen de reële wereld – ecologisch, sociaal en democratisch – te laten ontmoeten. Via spel, kunstzinnige vorming en onderzoekend leren oefenen kinderen zich te verhouden tot de anderen, het andere en zichzelf. We moedigen hen aan creatief te denken, zelfbepaald te handelen en sociale en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen.

Om de basiskwaliteit te waarborgen combineren we reguliere methodes voor rekenen en taal met vrijeschoolwerkvormen zoals periodeonderwijs, nat-in-nat schilderen, vormtekenen, handvaardigheid, muziek en verhalen uit diverse culturen. De brede ontwikkeling van ieder kind volgen we formatief, onder andere via Cito-toetsen. Op basis van zorgvuldige analyses stemmen we ons onderwijs continu af op de behoeften van onze leerlingen.

Wij zijn een professioneel team dat werkt aan onderwijs met pedagogische kwaliteit, dat kinderen uitnodigt zich als vrije en verantwoordelijke mensen in en met de wereld te bestaan.

Ithaka

De Waterlandschool is onderdeel van de Stichting Vrijescholen Ithaka, een stichting met 23 vrijescholen voor basisonderwijs. De school telt een kleine 200 leerlingen, verdeeld over 9 (enkele) klassen en groeit gestaag. Ons team is dynamisch en eigentijds, en voelt zich gesteund door betrokken ouders

Wat vragen wij?

Wij zoeken een directeur met een onderwijskundig leiderschapsprofiel, iemand die niet alleen de school beheert, maar het onderwijsinhoudelijk begrijpt, bewaakt en versterkt. Je beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding en bent klaar om je duurzaam te verbinden aan onze school en gemeenschap.

Je stapt in op een moment waarop onze school zich in een actief verbetertraject bevindt. Dat vraagt om iemand die proactief is, initiatieven concreet weet te maken én de vertaalslag maakt van visie naar de dagelijkse onderwijspraktijk van de leerkrachten.

Daarnaast hopen wij iemand te vinden die:

Vrijeschoolonderwijs kan borgen en versterken

• goed onderlegd is in vrijeschoolonderwijs (of aantoonbaar diep verbonden);
• bij voorkeur ervaring heeft binnen het basisonderwijs.

Een leider die past bij onze manier van samenwerken

• werkt bottom-up en stimuleert eigenaarschap;
• is daadkrachtig en kan helder en open communiceren;
• kan verbinden, luisteren en helder besluiten;
• kan met humor en positiviteit stimuleren.

Organisatie en borging brengt

• zorgt dat ontwikkeling niet alleen gestart wordt, maar ook écht landt;
• kan processen begeleiden, afronden en vastleggen;
• maakt tussenstappen inzichtelijk richting doelen;
• zet zaken organisatorisch helder op papier;
• de verhuizing en de verbouwing mede coördineert;

Wat bieden wij?

• Een goede en gedegen overdracht voor de zomervakantie door de huidige directeur;
• een warm en betrokken team;
• vrolijkheid, humor en plezier;
• grote draagkracht en oplossingsgerichtheid;
• een team dat wil groeien in eigenaarschap: zelfstandig in verbondenheid;
• vertrouwen in elkaar en ruimte om samen te ontwikkelen.

Als je bij ons komt werken krijg je een aanstelling waarop de cao po van toepassing is en word je ingeschaald in schaal D12. Daarnaast kent Ithaka diverse mooie regelingen, zoals duurzaam reizen met ov wordt volledig vergoed en fiscaal vriendelijke deelname aan bedrijfsfitness. Het directeurenteam is een goed team dat met een open houding de organisatie verder ontwikkelt en open staat om te leren van en met elkaar.