Voor Gemeente Purmerend zoeken wij een Preventieve Jeugdbeschermer. Je werkt bij team Jeugd met betrokken en enthousiaste collegas die telkens opnieuw kijken naar wat nodig is.
Om het beste resultaat voor inwoners te behalen help je mee het team verder op te bouwen.
Je gaat flexibel om met veranderingen in het jeugdstelsel en denkt actief mee over wat dat betekent voor collega’s en hoe het werk het beste kan blijven verlopen.

Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld van de situatie te krijgen.
Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen.
Waar nodig zet je passende hulpverlening in.

Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol.
Je blijft betrokken bij het gezin, voert regie en plant evaluaties.
Je zorgt ervoor dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt en dat ouders goed worden meegenomen in het proces, zodat er samenwerking ontstaat.

Binnen de gemeente wordt gewerkt vanuit een preventieve en ondersteunende rol.
De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet vrijblijvend: ouders kiezen om samen te werken, maar worden wel verwacht actief mee te werken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om de veiligheid en stabiliteit binnen het gezin te herstellen.
De gemeente biedt daarbij ondersteuning en begeleiding en stelt duidelijke verwachtingen.

Je hebt ervaring als Jeugdbeschermer; dit is belangrijk vanwege veiligheidszaken.

Jouw profiel

• Je beschikt over overtuigingskracht en handelt vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je bent positief ingesteld.
• Je bent pragmatisch in je aanpak.
• Je toont daadkracht wanneer dat nodig is.
• Je bent analytisch en maakt gedegen afwegingen.
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging en heeft zich de laatste jaren ontwikkeld tot een energieke organisatie met volop mogelijkheden.
Zij werken volgens de "Purmerendse manier" waarbij hun inwoners centraal staan en bij alles wordt gekeken naar de bijdrage aan inwoners en bedrijven van Purmerend.
De organisatie denkt in kansen en mogelijkheden; creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden.

Functie-eisen

• Je bent beschikbaar om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
• Je bent spoedig beschikbaar om 32 uur per week te starten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als jeugdprofessional binnen een gemeente
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als jeugdbeschermer, gezinsmanager en/of gezinscoach of in een ambulante rol
• Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd- en gezinswerker bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in crisissituaties, bij complexe gezinssituaties en/of met het signaleren van kindermishandeling

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO