T

Persoonlijk begeleider purmerend

Talent.com

Permanent
9 dagen geleden
Commercieel medewerker binnendienst

Commercieel medewerker binnendienst

Raaak Personeel

Permanent
over 22 minuten
Logistiek medewerker bij internationale technische organisatie in ridderkerk

Logistiek medewerker bij internationale technische organisatie in ridderkerk

Raaak Personeel

Permanent
over 22 minuten
Machinebediener

Machinebediener

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Kantbank programmeur

Kantbank programmeur

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Leerling slijper gezocht – start jouw carrière in de metaalbewerking

Leerling slijper gezocht – start jouw carrière in de metaalbewerking

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Monteur technische dienst – zwijndrecht

Monteur technische dienst – zwijndrecht

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Avontuurlijk tussenjaar – klantcontact valencia

Avontuurlijk tussenjaar – klantcontact valencia

Yource

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Manager wfm center of excellence

Manager wfm center of excellence

Yource

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
Manager intraday management

Manager intraday management

Yource

Permanent
ongeveer 2 uur geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
T

Persoonlijk begeleider purmerend

Talent.com Purmerend (1440)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Over de functie

Als persoonlijk begeleider draag je bij aan het creëren van een veilige en stimulerende omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met collega’s, ouders en andere betrokkenen om jongeren te ondersteunen in hun persoonlijke groei en talentontwikkeling. Met jouw actieve en oplossingsgerichte houding help je mee aan het vormgeven van vernieuwende programma’s die aansluiten bij de behoeften van de jongeren. Je zult te maken krijgen met uitdagingen zoals het omgaan met complexe zorgvragen en het vinden van de balans tussen persoonlijke en vaktechnische ondersteuning.

Wat je gaat doen:

  • begeleiden: ondersteunen van jongeren in hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling;
  • plannen: meedenken over en organiseren van creatieve en leerzame activiteiten binnen het dagprogramma;
  • samenwerken: afstemmen met trajectbegeleiders, behandelaren en ouders om de juiste ondersteuning te bieden;
  • communiceren: onderhouden van contact met ouders of verzorgers en hen betrekken bij het ontwikkelproces van de jongeren;
  • ontwikkelen: bijdragen aan een omgeving waarin jongeren zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw behoeften en ambities.

  • Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40), max. € 3.825,-.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Parttime functie van 24-32 uur per week.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
  • Toegang tot trainingen en cursussen voor jouw groei.

Functie-eisen

Ben jij een empathische en oplossingsgerichte begeleider die jongeren wil ondersteunen in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Afgeronde mbo 4-opleiding in Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.
  • Actieve werkhouding met focus op ontwikkeling en samenwerking.
  • Ervaring met jongeren met gedragsproblemen is een pré.
  • Kennis van epilepsie en diabetes is een pluspunt.
  • Optimistische instelling en passie voor vernieuwing.

Over het bedrijf

De organisatie is toegewijd aan het ondersteunen van cliënten in hun persoonlijke ontwikkeling. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Onze kernwaarden, betrokkenheid, respect en groei, vormen de basis van alles wat we doen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ideeën en inzet echt het verschil maken?