Over je baan als Gz-psycholoog Purmerend

In de Basis GGZ (BGGZ) bieden we een diverse doelgroep kortdurende, effectieve en op de hulpvraag gerichte behandelingen, waarmee we hen helpen de regie over hun leven terug te krijgen.

Wat werken in de BGGZ uniek maakt, is dat je samen met de patiënt de uitdaging aangaat om de best aansluitende behandeling te vinden. Onze doelgroep is afwisselend en de problemen waar onze patiënten mee te kampen hebben, zijn meestal niet enkelvoudig. Ons antwoord daarop is: specialist zijn in generalistisch werken. Dat betekent dat we echt iets anders willen doen, dan alleen korter behandelen. We werken oplossingsgericht en positief. Dit wordt niet alleen heel erg gewaardeerd door onze patiënten, maar zal ook jou als behandelaar een positieve boost geven.

Je functie bestaat o.a. uit de volgende werkzaamheden:

je voert intakes en behandelingen uit vanuit een generalistisch, kortdurend behandelmodel (KOP-model van Rijnders);

je draagt zelf regie over de behandeling en neemt de verantwoordelijkheid;

je levert een actieve bijdrage aan het wekelijkse multidisciplinair overleg;

je geeft als regiebehandelaar supervisie en werkbegeleiding over behandelingen uitgevoerd door behandelaren.

Hoewel het erg zelfstandig werken is sta je wel in nauwe samenwerking met de huisartsen en andere collega’s die in de wijken werken.

Jouw kwaliteiten

Zelfstandig, klant- en resultaatgericht en praktisch past helemaal bij wie jij bent.

Je krijgt er energie van om zelfstandig te werken, afspraken maken met verwijzers en netwerken horen hier vanzelfsprekend bij.

De huisarts weet dat hij/zij altijd bij jou terecht kan en je past je makkelijk aan bij de ‘kleur’ van de huisartsenpraktijk/het gezondheidscentrum of de wijk.

Je gelooft in het Indigo concept en draagt dit actief uit.

Natuurlijk ben je een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en ben je op de hoogte van de bestaande richtlijnen

Je hebt ervaring met protocollair en oplossingsgericht werken en bij voorkeur met cognitieve therapie en EMDR.

Drie
redenen

waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is.

Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.

Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.

Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.

Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.

Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.

Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.

Dit bieden we je

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het betreft een functie voor 16-36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt FWG 65 (€5140,- tot €6716,-) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.

Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad.

Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.