Introductie

Ben jij een echt sociaal mensenmens en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Weet jij om te gaan met HR gerelateerde vraagstukken en kun je goed en snel schakelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze opdrachtgever uit Roermond zijn we op zoek naar een professionele HR medewerker die weet van aanpakken en de handjes uit de mouwen durft te steken. Lees verder voor meer informatie over de opdrachtgever en de desbetreffende functie!!!

Functie

Onze opdrachtgever is gevestigd in Roermond en zijn specialisten op het gebied van woningbouw. Zij hebben grote (bouw)projecten in de regio van Limburg. Samen bouwen zij aan een duurzaam bestaan voor verschillende woningcorporaties. Bouwen, renoveren, restaureren en verduurzamen staat hoog in het vaandel. Jij als HR medewerker gaat je bezig houden met diverse taken. Een kleine greep uit de werkzaamheden zijn hieronder opgesomd:

Operationele HR zaken, onder andere: Inzetbaarheid en ontwikkeling van de medewerkers;

Werving en selectie van nieuwe medewerkers;

Administratie bij houden en afwerken;

HR vraagstukken van directie en collega’s beantwoorden en oplossen;

Wensen en behoeftes spreken met collega’s en hier op inspelen;

Opleiding en ontwikkeling bewaken.

Functie-eisen

Aan de slag als HR medewerker bij ons, wat verwachten we van jou?

Je hebt al enige ervaring opgedaan als HR Manager of een dergelijke functie bekleed, bij voorkeur in de bouw;

Je kunt snel schakelen en bent lekker actief;

Je hebt administratieve skills en weet om te gaan met office 365;

Je bent flexibel, leergierig en sociaal;

Je hebt een nette en verzorgde uitstraling;

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Een goed salaris tussen de €2000,- en €2800,- bruto per maand op basis van ervaring;

Veel vrijheid in je werk;

Eigen laptop en telefoon;

Goede doorgroeimogelijkheden én opleidingsmogelijkheden;

Werken in een groeiende organisatie waar de lijntjes kort zijn;

Inlichtingen

Ruud Adriaens 0495-769101