Als Medewerker Zorgadministratie ben jij dé schakel tussen diverse afdelingen en experts. Jij zorgt ervoor dat zorgverleners soepel en correct kunnen werken met het EPD. Zoek je een dynamische rol waarin je elke dag wordt uitgedaagd? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Binnen deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor:
Het verzorgen van de administratieve (her)opening van het zorgtraject; Zorgdragen voor de registratie van de verschillende zorgtrajecten (huisarts/verwijzer), strafrechtelijke titel en diverse data; Controleren of de gegevens correct zijn en of de juiste gegevens aanwezig zijn in het patiëntendossier; Daarnaast check je het verzekeringsrecht en de status IFZO verwijzing en zorgt dat noodzakelijke stukken gescand zijn opgenomen in het EPD; Het oplossen van foutmeldingen aan de hand van Value Care; Ondersteuning bieden aan het behandelteam over EPD gerichte vragen. Kortom, je beheert het Elektronische Patiënten Dossier waardoor er juist, tijdig en volledig gedeclareerd kan worden.
Wat breng je mee?
Om voor deze functie in aanmerking te komen voldoe je aan onderstaande punten:
je hebt HBO werk- en denkniveau; je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO diploma in een administratieve of secretariële richting; aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorgsector; kennis van de wet- en regelgeving rondom registratie en facturatie van zorg; kennis van een EPD bij voorkeur User. Natuurlijk zijn bovenstaande punten belangrijk, maar communicatieve vaardigheden en humor zijn ook essentieel voor ons. Je gaat zelfstandig te werk, maar ook in teamverband functioneer je goed.
Wij bieden jou?
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €,-bruto per maand 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens en je bouwt pensioen op bij PFZW.
Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:
een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%; een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt; 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical; een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao; een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto; een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging; flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel; de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen. Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.
