T

Servicemanager.

Talent.com

Permanent
3 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
10 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
11 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
11 dagen geleden
T

Servicemanager.

Talent.com – Poeldijk (2685)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Ben jij een gedreven peoplemanager met technisch en commercieel inzicht? Wil je werken in een groeiende organisatie waar kwaliteit, klantgerichtheid en innovatie centraal staan? Dan is deze functie als Servicemanager bij VeboLift iets voor jou. In deze veelzijdige rol stuur je een team van servicemonteurs aan, onderhoud je klantrelaties en draag je actief bij aan de verdere groei van onze serviceactiviteiten.

Jouw rol

Als Servicemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de operationele werkzaamheden binnen de serviceafdeling. Je geeft direct leiding aan onze servicemonteurs en zorgt ervoor dat liftinstallaties veilig, betrouwbaar en volgens de hoogste kwaliteitsnormen functioneren.

Daarnaast onderhoud je contacten met klanten en ben je een belangrijke schakel tussen de serviceorganisatie en commerciële activiteiten. Je signaleert kansen voor onderhoudscontracten, reparaties en moderniseringstrajecten en werkt hierbij nauw samen met de Technisch Commercieel Adviseur.

Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert, ondersteunt in hun ontwikkeling en zorgt voor een prettige en professionele werksfeer.

Jouw werkzaamheden:

  • Aansturen, begeleiden en coachen van servicemonteurs;
  • Coördineren van de dagelijkse service- en onderhoudswerkzaamheden;
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid;
  • Onderhouden van relaties met klanten en andere stakeholders;
  • Signaleren van commerciële kansen voor onderhoud, reparaties en moderniseringen;
  • Samenwerken met de Technisch Commercieel Adviseur voor het opvolgen van leads;
  • Stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling en motivatie van medewerkers;
  • Bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de serviceorganisatie.
  • Jouw profiel

    Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional die beschikt over sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

    Jij beschikt over:

  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Commerciële Economie;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Technisch en commercieel inzicht;
  • Een klantgerichte, professionele en oplossingsgerichte instelling;
  • Coachende kwaliteiten en ervaring als peoplemanager;
  • Het vermogen om snel te schakelen en goed te functioneren onder druk;
  • Een sociale, teamgerichte persoonlijkheid met een sterke focus op kwaliteit.
  • Woonachtig in de Randstad is een pré.

    In deze baan vind je:

    Specialisme & Sociale contacten & Zelfstandigheid & Energie

    Wat we bieden

    Bij VeboLift krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw functie op jouw manier vorm te geven. Je komt terecht in een professionele, informele organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

    Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende managementfunctie;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
  • Mogelijkheden om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen;
  • Een groeiende organisatie met volop doorgroeimogelijkheden;
  • Een professionele en collegiale werkomgeving;
  • Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.