Ben jij iemand die graag het overzicht houdt, beslissingen neemt én het beste uit mensen haalt? Als bedrijfsleider voor regio midden (vestigingen Poeldijk en Montfoort) bij ons is geen dag hetzelfde.

Solliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.

Het kan zijn dat je ’s ochtends start met een overleg over de voortgang in de regio, later een gesprek voert met de teamcoördinator over de ontwikkeling van medewerkers en tussendoor werkt aan verbeteringen in de dienstverlening. Maar bij een calamiteit laat je alles vallen en zorg je dat jouw team direct in actie komt. Jij schakelt moeiteloos tussen strategie, operatie en menselijk contact – en dat maakt jouw rol onmisbaar.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele uitvoering van alle projecten binnen je regio. Daarbij ligt de focus op het optimaal inzetten van medewerkers en middelen om de bedrijfsdoelstellingen én omzetresultaten te realiseren. Tegelijkertijd draag je zorg voor een prettig werkklimaat en stimuleer je de professionele groei van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Opstellen van de begroting en doelstellingen, in lijn met de bedrijfsstrategie
• Leiden van de operatie (ongeveer 75 FTE): verantwoordelijk voor planning, organisatie en het behalen van resultaten
• Zorgen dat personeel, materieel en materiaal optimaal ingezet worden
• Rapporteren van prestaties en doen van verbetervoorstellen
• Adviseren van de directie over marktontwikkelingen, diensten en werkprocessen
• Creëren van een veilige werkomgeving en zorgen voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers

Wij bieden:

• Een veelzijdige functie waarin je écht verschil kan maken in de regio
• Een informele, collegiale werksfeer
• En natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Startsalaris € 5.000,00 (o.b.v. 40 uur per week)
  • 13e maand
  • Auto van de zaak
  • Bereikbaarheidsvergoeding (wanneer van toepassing)
  • 29 vakantiedagen
  • Een tijdelijke aanstelling met altijd uitzicht op een vast contract
  • Goede pensioenregeling met maar een kleine eigen bijdrage
  • Baanzekerheid
  • Een aantrekkelijk fietsplan vanaf 12 maanden in dienst

Wat breng je mee?

• Energie die je krijgt van het aansturen en ontwikkelen van teams
• Besluitvaardigheid en flexibiliteit: je houdt koers, ook als de dag anders loopt dan gepland
• Veiligheid, kwaliteit en samenwerking staan bij jou voorop
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Stressbestendig, probleemoplossend en communicatief vaardig

Ben jij de enthousiaste collega die we zoeken? Solliciteer door je cv (en motivatie) in te sturen. Voor vragen kun je ook een e-mail sturen naar [email protected] of appen/bellen met Michelle op 06-24672467.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure maakt een assessment deel uit van het selectieproces.

#J-18808-Ljbffr