Kom jij ons team versterken en samen met ons bouwen aan een fijne plek voor kinderen om te groeien?

Vertrouwd en in de buurt – voor jong talent en ervaren krachten

Hey enthousiaste SkippyPepijn-collega! We zoeken jou!

Ja, je leest het goed, we zijn op zoek naar jou! Ben jij klaar om elke dag positieve impact te maken op de levens van kinderen? Welkom bij SkippyPepijn, dé plek waar kinderopvang en plezier hand in hand gaan. Een begrip in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw. De grootste kinderopvangaanbieder in de regio, waar een warme hechte sfeer heerst en medewerkers voorop staan.

Wij zijn verbindend – we luisteren écht naar elkaar en bouwen aan sterke relaties met gezinnen. We zijn actief – met energie, creativiteit en enthousiasme maken we elke dag bijzonder voor kinderen van 0 tot 12 jaar. En we zijn betrouwbaar – je kunt op ons rekenen. We bieden een veilige werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en initiatief vanzelfsprekend zijn. Zo maken we samen het verschil.

Je wordt vestigingsmanager van 2 unieke locaties met allebei hun eigen charme. Een is Numbat en dat is onze buitenschoolse opvang vanaf 7+ met zelfs een 10+ groep en is gevestigd op een sportlocatie. Hoe gaaf is het dat de kinderen zo lang bij ons blijven! Op Numbat komen kinderen van diverse scholen onder begeleiding van onze fietsgroepen. De andere locatie is Monito en hier werken wij samen met onze onderwijspartner SKOP in Pijnacker – Noord. We bieden hier peuteropvang en buitenschoolse opvang.

• Je creëert een fijne, veilige plek waar kinderen zichzelf mogen zijn.
• Je vertaalt ons koersplan naar de praktijk samen met regiomanagers en collega-vestigingsmanagers en speelt actief in op interne en externe ontwikkelingen.
• Je draagt zorg- en bewaakt de kwaliteit op jouw locatie: van wet- en regelgeving, pedagogiek en veiligheid tot financiën en commerciële kansen – én bent er voor je medewerkers.
• Je brengt rust, betrouwbaarheid en energie in je dagelijkse werk.
• Je werkt samen met plezier, hebt humor, durft initiatief te nemen, verbind en stimuleert samenwerking.
• Je geeft inspirerend leiding op een warme, zakelijke en duidelijke manier met focus op eigenaarschap binnen je teams.
• Je bent het vertrouwde gezicht voor ouders en collega’s – en een held voor de kinderen!

Wat breng je mee?

• Je bent 4 dagen beschikbaar waarvan in ieder geval de woensdag en donderdag
• Enthousiasme en oprechte betrokkenheid bij kinderen en collega’s
• Een afgeronde meerjarige HBO opleiding (minimaal 3 jaar)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
• Een lerende houding: je staat open voor groei, feedback én gezelligheid
• Positieve instelling met een hands on mentaliteit
• Salaris conform schaal 9 van cao Kinderopvang (€ 3.536,- tot € 4.823,- bruto op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring).
• Mooie arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Kinderopvang zoals: pensioenopbouw, bijna 6 weken vakantie, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, fietsplan, bijdrage in de reiskosten en zorgverzekering.
• Baanzekerheid, vrijheid én vooral veel werkplezier met leuke en kundige collega’s!
• Een warm team, waar iedereen zich gezien voelt.
• De kans om te werken op twee van onze gave locaties.
• Ruimte voor ontwikkeling – mét begeleiding

Enthousiast geworden?

Solliciteer uiterlijk 4 januari 2026 via onderstaand formulier

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.
Heb je nog vragen of twijfel je of deze functie bij je past?
Stuur ons dan vooral een bericht via [email protected] of naar 06-39142494
(ma–vr tussen 08:30–13:00).
Bellen mag natuurlijk ook, maar aangezien we waarschijnlijk net in gesprek zijn met een toekomstige collega, is een berichtje vaak handiger

Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

#J-18808-Ljbffr