Algemene informatie

Het avontuur

Bij Bever te Pijnacker zijn wij op zoek naar een Business Developer die strategisch kan denken en een hands-on mentaliteit heeft. Maak jij niet alleen graag organisatie brede plannen, maar vind je het ook leuk om deze te implementeren en optimaliseren bij een toffe werkgever waar je een groot speelveld hebt? Solliciteer dan nu en wie weet zien we je snel!

In de rol van Business Developer ben jij degene die kansen ziet, vooruitdenkt, snel schakelt en ideeën weet om te zetten in concrete resultaten. Wij zoeken een ondernemende collega die commerciële kansen in de retailmarkt weet te signaleren én te realiseren. Jij bent verantwoordelijk voor het implementeren en realiseren van verbetertrajecten op het gebied van bedrijfsprocessen. Jij zet complexe vraagstukken om tot eenvoudige, werkbare oplossingen. 

Wat ga je doen?
Als Business Developer ben jij mede verantwoordelijk voor groei en vernieuwing. Je beweegt je moeiteloos tussen afdelingen zoals inkoop, marketing, e-commerce & operations en zorgt ervoor dat ideeën niet alleen bedacht, maar ook succesvol geïmplementeerd worden. Hiervoor ben je een belangrijke gesprekspartner voor de verschillende stakeholders.

Jouw verantwoordelijkheden:

Signaleren van trends en ontwikkelingen in de retailmarkt en deze vertalen naar concrete commerciële kansen;

Initiëren en aansturen van verbeterprojecten gericht op klantbeleving, omzetgroei en efficiëntie;

Vereenvoudigen van (operationele) processen en deze schaalbaar maken voor de organisatie;

Data-gedreven analyseren van prestaties (bijv. verkoopcijfers, klantgedrag) en hierop actie ondernemen.

Je uitrusting

We vinden het belangrijk dat je communicatief sterk bent en een verbindende factor hebt. Daarnaast:

Ervaring binnen retail, e-commerce of een commerciële omgeving;

Analytisch sterk en gewend om met data te werken;

HBO/WO werk,- en denkniveau, bij voorkeur economische/bedrijfskundige richting;

Minimaal 2-3 jaar werkervaring als Business Developer/ commercieel consultant/ Business Analist.

Bever biedt jou

De organisatie van Bever kenmerkt zich door een vlakke hiërarchische structuur en een informele omgangsfeer. De gezamenlijke affiniteit met buiten en vooral de motivatie om te blijven bouwen aan het succes van Bever dragen bij aan een hechte bedrijfscultuur.

Salaris tussen de 4. 5. euro bruto o.b.v. 38 uur;

Een afwisselende uitdaging in een groeiende organisatie;

20% personeelskorting (die ga je nodig hebben.. ;) ).

24 vakantiedagen (naar rato) om lekker naar buiten te gaan;

Een pensioenregeling- en reiskostenregeling;

Thuiswerkvergoeding;

Een fietsplan;

Laptop en telefoon;

Tot 52% korting op een sport abonnement.