Wil jij werken als 2e man groenonderhoud in Pijnacker en zoek je een rol met afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbaar resultaat? In deze functie werk je in het reguliere onderhoud bij VvE’s, bedrijventerreinen, woningcorporaties en soms bij particulieren. Je bent de rechterhand van de voorman: meewerkend, scherp op kwaliteit en prettig in de omgang. Een baan voor iemand die buitenwerk snapt en het team vooruit helpt.

Wat ga je doen?

• Meewerken in regulier groenonderhoud: maaien, snoeien, schoffelen, hagen knippen en plantvakken bijhouden
• Werken op diverse locaties zoals VvE’s, bedrijventerreinen en wooncomplexen
• Opleveren van nette, verzorgde buitenruimtes met oog voor detail
• Overzicht houden in het werk en waar nodig bijsturen in tempo en uitvoering
• Representatief contact met bewoners, beheerders en opdrachtgevers op locatie

Functie-eisen • Je bent representatief en kunt goed samenwerken
• Je spreekt Nederlands
• Ervaring in groenonderhoud is een pré (1–3 jaar of meer)
• Rijbewijs B (eigen vervoer is handig i.v.m. startlocaties)
• VCA is een pré, of je bent bereid dit snel te behalen
• Een relevante opleiding is een pré Wat bieden wij? • Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime
• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
• Reiskostenvergoeding
• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat


Het sollicitatieproces

Wij helpen buitenwerkers om de beste in hun vakgebied te worden. Dat werkt als volgt:
Stap 1: solliciteren
Zie je een vacature die perfect bij je past? Laat er dan geen gras over groeien en solliciteer direct. Want wij horen graag van vakidioten zoals jij.

Stap 2: telefonisch contact
We bellen je op. Als het klikt, maken we persoonlijk kennis. We bespreken het werk, wie je bent en wáár je graag wilt werken.Des te eerlijker je bent, des te makkelijker het voor ons is om de juiste plek voor je te vinden.

Stap 3: voorstellen
Na het gesprek gaat het snel. We maken direct jouw profiel op, je CV compleet en laten collega's meedenken over de juiste plaatsing. Daarna stellen we je voor aan een opdrachtgever!

Stap 4: starten
Jij gaat starten in je nieuwe functie. Je krijgt een vast contactpersoon en we zorgen dat je alles hebt wat je nodig hebt. Van je contract, tot je werkkleding. Alles staat klaar zodat je er met vol gas tegenaan kunt.