Over defunctie

Als HR business partner benje een vertrouwde adviseur en sparringpartner voor het managementbinnen een organisatie die continu in beweging is. Je schakeltmoeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationeleuitdagingen, waarbij je een directe impact hebt op de ontwikkelingvan zowel mensen als processen. Samen met een hecht HR-team werk jeaan toekomstbestendig beleid en ondersteun je verandertrajecten diebijdragen aan de groei en professionalisering van deorganisatie.

Wat ga je doen:

• Adviseren van leidinggevenden en stakeholdersover diverse HR-vraagstukken op tactisch en strategischniveau.
• Uitvoeren van strategische HR-projectenop thema’s zoals learning & development, performance managementen vitaliteit.
• Bijdragen aanbeleidsontwikkeling en procesverbetering die aansluiten bij deorganisatiedoelen.
• Coachen van collega’s,management en teams om een lerende organisatie testimuleren.
• Analyseren van HR-data en vertalennaar concrete inzichten enverbeterinitiatieven.

Overhet bedrijf Het bedrijf is een gevestigde enbetrouwbare speler binnen de logistieke en industriële sector, meteen sterke focus op groei, innovatie en continu verbeteren. Vanuitmeerdere locaties in de regio Rotterdam bieden we een dynamischewerkomgeving waar professionalisering en ontwikkeling centraalstaan. We investeren bewust in onze medewerkers en stimuleren eencultuur waarin samenwerking, flexibiliteit en een proactievehouding de basis vormen. Hoewel we een duidelijke hiërarchischestructuur hanteren, is er volop ruimte voor eigen initiatief en hetnemen van verantwoordelijkheid. Door voortdurende groei enverandering ontstaan er volop kansen om jezelf zowel persoonlijkals professioneel te ontwikkelen. Samen bouwen we aan eenorganisatie waarin iedereen kan bijdragen, meebewegen en impact kanmaken. Functie eisen

Ben jij een strategische en hands-on HR professional diegraag impact maakt?

• Minimaal 2 jaarervaring als HR adviseur of businesspartner.
• Sterk strategisch, analytisch enjuridisch inzicht voorbeleidstoepassing.
• Affiniteit met duurzameinzetbaarheid, vitaliteit en data-gedrevenwerken.

Wat we jebieden

• Een salaris tussen€4.100 en €4.925 per maand, afhankelijk van jouw ervaring enexpertise.
• Een werkweek van minimaal 32 uur,met de mogelijkheid om tot 40 uur tewerken.
• Ruimte voor persoonlijke groei doormiddel van gerichte trainingen en coaching.
• Eenzelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief en impact opthema’s zoals leren, gezondheid enperformance.
• Samenwerking met gedrevencollega’s in een dynamische organisatie die volop in ontwikkelingis.