Beleidsadviseur Sociaal Domein

Het Sociaal Domein is volop in beweging. Wil jij een uitdagende, stevige adviserende rol spelen binnen de gemeente Papendrecht, een innovatieve en ondernemende gemeente? Wil je je tanden zetten in beleidsvraagstukken binnen het Sociaal Domein? En wil je vanuit jouw passie voor het Sociaal Domein een bijdrage leveren voor onze inwoners? Lees dan zeker verder. 

5 redenen waarom jij als Beleidsadviseur Sociaal Domein wilt werken bij de gemeente Papendrecht :

• Een brede functie in het Sociaal Domein die je zelf mede mag gaan vormgeven.
• Bij ons kun je je creativiteit kwijt en als doener en denker veel bereiken. Je levert direct een bijdrage aan de maatschappelijke opgaves en deze vertaal je naar de praktijk samen met collega’s en de partners uit onze regio.
• Werken met verschillende partners binnen een uitdagend krachtenveld.
• Flexibele mogelijkheden om te werken waar, wanneer en hoe je wilt.
• Adviseren en innovatie stimuleren op het gebied van de Participatiewet en de Wmo.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein verbind je de lokale situatie met regionale ontwikkelingen, resulterend in bestuurlijke besluitvorming. Je houdt je vooral bezig met de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal en de Gemeenschappelijke Regeling Drechtwerk in de Drechtsteden. De GR Sociaal, per 1 januari 2022 opvolger van de GR Drechtsteden, is een samenwerkingsverband op het gebied van het Sociaal Domein tussen zeven Drechtstedengemeenten. Hieronder vallen thema's zoals de Participatiewet, WSW, arbeidsmarkt, Wmo, minimabeleid, waarbij de uitvoering verloopt via de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Jij zal je vooral richten op de Participatiewet en de Wmo, maar je krijgt ook de kans om jouw bijdrage te leveren voor andere onderwerpen binnen het Sociaal Domein. 

In de rol van accounthouder houd je je bezig met de ontwikkelingen ten aanzien van de nieuwe GR Sociaal en de GR Drechtwerk. Je haalt actief bij college en gemeenteraad standpunten op ten behoeve van het kaderstellend en uitvoerend beleid. Je verzorgt de lokale inhoudelijke advisering rondom de P&C-stukken van de nieuwe GR Sociaal en draagt zorg voor de doorgeleiding tot lokale besluitvorming. Ook draag je zorg voor de voorbereiding en advisering van de portefeuillehouder/AB-lid voor vergaderingen.  

Namens Papendrecht neem je deel aan de ambtelijke regionale overlegtafels Zorg voor ondersteuning (Wmo) en Ontwikkelen naar werk (Participatiewet). In die hoedanigheid verwachten we van jou zicht op relevante ontwikkelingen in het Sociaal Domein, oog voor de lokale situatie in Papendrecht én de verbinding te leggen tussen lokaal en regionaal. Je initieert samen met collega's regionaal en lokaal innovatieve projecten. Zo ben je onder meer concreet verantwoordelijk voor de lokale organisatie van de Participatieplekken.

Wat neem je mee?

Om van deze rol een succes te maken vinden we het belangrijk dat je hbo-werk-/denkniveau hebt en minimaal een aantal jaren kennis en ervaring als (beleids)adviseur in een soortgelijk vakgebied. Door deze ervaringen weet je hoe je een maatschappelijke opgave aanpakt en kunt hierin bijdragen aan vernieuwing. Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Naast opleidingsniveau en werkervaring hechten wij veel waarde aan competenties. Wij komen daarom graag in contact met geïnteresseerden die beschikken over de volgende competenties. Wij nodigen je van harte uit dit te motiveren in je motivatiebrief.

•  Je bent innovatief en denkt in kansen.
• Samenwerken met collega’s en partners gaat je van nature goed af.
• Je bent analytisch sterk en weet informatie vanuit wetten en beleidsdocumenten snel te doorgronden en gemakkelijk te vertalen naar de uitvoering.
• Je bent goed in het bewaken en stroomlijnen van processen en hebt gevoel voor de financiële kant van beleidsdossiers.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.

Waar kom je te werken?

Als je voor de gemeente Papendrecht werkt, lever je samen met jouw collega's een bijdrage aan een mooiere maatschappij voor onze 32.000 inwoners. Binnen onze organisatie werken in totaal 180 mensen, verdeeld over 9 teams. Je wordt onderdeel van het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Ons team bestaat uit 22 enthousiaste en deskundige collega's.

We houden ons bezig met een breed takenpakket zoals Wmo, wonen, onderwijs, jeugd, gezondheid, sport, cultuur, maatschappelijke participatie, arbeidsmarkt & minimabeleid en Jeugd & Jongerenwerk. Jouw toekomstige teamleden zijn nauw bij elkaar betrokken, springen voor elkaar in en hebben veel plezier. 

Je bent één van de beleidsadviseurs binnen het Sociaal Domein van de gemeente Papendrecht. Vanuit je accounthouderschap van verbonden partijen zorg je voor verbinding en afstemming met de andere beleidscollega's. Je krijgt veel vrijheid om naar eigen inzicht je werk binnen de opgaven vorm te geven en je schakelt rechtstreeks met de betrokken wethouder(s). Je bent goed thuis in het Sociaal Domein, je hebt lef en overtuigingskracht, je bent flexibel en innovatief. 

Ons gemeentehuis staat midden in het centrum van Papendrecht waarin het fijn werken is. Uiteraard behoort gedeeltelijk thuiswerken ook tot de mogelijkheden. De gemeente kenmerkt zich door relatief veel groen terwijl de gemeente grenst aan stedelijk gebied. De gemeente Papendrecht is onderdeel van de regio Drechtsteden, een unieke vorm van intergemeentelijke samenwerking: ‘Samen stad aan het water’.

Wat bieden we jou?

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Er is alle ruimte om nieuwe uitdagingen op te pakken en zo je profiel te verbreden. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen! En we geven je de kans om ook te ervaren hoe leuk het werken binnen onze gemeente is. 

Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de ambities van Papendrecht. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• een 32 of 36-urige werkweek met een maximaal bruto maandsalaris van € 5.169,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• een jaarcontract met zicht op een vast contract bij goed functioneren.
• een individueel keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het IKB is 17,05% bovenop van je salaris (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering).
• opbouw keuzepensioen via ABP.
• vergoeding voor gemaakte reiskosten als jij op het gemeentehuis werkt.

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Enthousiast geworden, solliciteer direct via de onderstaande sollicitatiebutton. 

Voor vragen over de functie en organisatie kan je contact opnemen met Talitha Schutte (Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling) via 06-34300668. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Werving en Selectie via 078-7708030. Een assessment behoort tot de mogelijkheden in de selectie. 

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 26-01 en donderdagmiddag 27-01. 

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen kijken wij per moment wat er mogelijk is qua gespreksvorm. Onze voorkeur gaat uit naar fysieke gesprekken op ons gemeentehuis zodat jij ook direct een beter beeld krijgt van onze organisatie. 

Wij informeren je op tijd of het gesprek fysiek of digitaal plaatsvindt en houden hierbij ook rekening met wat jij prettig vindt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin!