De Gemeente Papendrecht heeft een vacature voor de functie van

Jongerenwerker

Ben jij een doorzetter als het gaat om het stimuleren en enthousiasmeren van tieners/jongeren en bent je bewust van het feit dat je een voorbeeldfunctie hebt op het gebied van gedrag, presentatie en moraal? De gemeente Papendrecht is op zoek naar een jongerenwerker!

Waar kom je te werken?

De gemeente Papendrecht telt ruim 32.000 inwoners die prettig wonen, werken en recreëren dankzij een gevarieerd woningaanbod, een eigen winkelcentrum en voldoende werkgelegenheid. Midden in het centrum staat ons moderne gemeentehuis waarin het fijn werken is. De gemeente kenmerkt zich door relatief veel groen terwijl de gemeente grenst aan stedelijk gebied. De gemeente Papendrecht is onderdeel van de regio Drechtsteden, een unieke vorm van intergemeentelijke samenwerking: ‘Samen stad aan het water’.

Wie zijn wij?

Suppord is het gemeentelijk jeugd- en jongerenwerk van Papendrecht. We zijn er voor alle kinderen en jongeren van 6 t/m 21 jaar uit deze gemeente. Het stimuleren van zelfstandigheid en het ontwikkelen van talenten staan bij ons centraal. Hierbij gaan we uit van het standpunt dat iedere jeugdige een kans verdient. Dit doen we op verschillende manieren: door te informeren, adviseren, coachen maar ook door het stimuleren van ontmoetingen. We werken zowel vanaf onze locatie als outreachend. Het team Suppord bestaat op dit moment uit een drietal enthousiaste en betrokken medewerkers en een aantal vrijwilligers.

Samen met je collega's geef je inhoud en vorm aan ons jongerenwerk: vindplaatsgericht werk (ook online), coaching, talentontwikkeling, voorlichting en advies.

Wat ga je doen?

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een jeugd- en jongerenwerker voor 24 uur per week. In deze functie leg je contacten en onderhoud je een vertrouwensband met Papendrechtste jeugd en jongeren, met de focus op jongeren van 10 t/m 16 jaar. Je gaat hierbij vooral outreachend en wijkgericht te werk. Ambulant werk is een belangrijk onderdeel van de functie. Als jongerenwerker ben je aanwezig daar waar jongeren zich  bevinden, in de openbare ruimte en andere gelegenheden, deels ook buiten kantoortijden. Je signaleert kwetsbare individuen en groepen en bespreekt deze met jouw team en eventueel met relevante ketenpartners.

Daarnaast weet je jongeren te activeren en kan je zoveel mogelijk aansluiten op de behoefte van jongeren in Papendrecht.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde en relevante beroepsopleiding op HBO niveau;
• Je legt makkelijk doelgericht contact met jongeren (ook) in een pedagogische setting;
• Je bent op de hoogte van de (online) leefwereld van jongeren en de maatschappelijke ontwikkelingen die hiermee gepaard gaan;
• Je bent een doorzetter als het gaat om het stimuleren en enthousiasmeren van tieners/jongeren en bent je bewust van het feit dat je een voorbeeldfunctie hebt op het gebied van gedrag, presentatie en moraal;
• Je bent bereid om op tijden te werken die het meest effectief zijn (bijvoorbeeld ook 's avonds, weekends, bijzondere feestdagen, vakantieperioden e.d.);
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en weet kansen en mogelijkheden ook daadwerkelijk in de praktijk te benutten;
• Je bent een initiatiefrijk en collegiaal teamlid en geeft met je collega's vorm aan een goede profilering en toekomstgerichte ontwikkeling van jullie werk;
• Het is een pré wanneer je werkervaring hebt met de doelgroep.

Wat bieden wij jou?

Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. Er is alle ruimte om nieuwe uitdagingen op te pakken en zo je profiel te verbreden. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen! En we geven je de kans om ook te ervaren hoe leuk het werken binnen onze gemeente is.

Het salaris voor deze functie bedraagt afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring maximaal €4.048,- (schaal 9 Cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. De vacature is voor 24 uur in de week.

Daarnaast bieden wij:

• opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
• een laptop, telefoon en/of iPad;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
• extra verlofdagen;
• een fietsregeling;
• het inkopen van extra pensioen;
• de contributie van je sportvereniging;
• woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• ouderschapsverlof;
• pensioenregeling bij ABP;
• tegemoetkoming in de zorgverzekering;
• een collectieve premiekorting bij CZ, Menzis of IZA.

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Dat betekent misschien wel dat je wilt solliciteren. Enthousiast geworden, solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Susanne Boer via 06-13911006 of Chandre Nandoe via 06-38823574.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.