Ben jij op zoek naar een stabiele baan als  bakwagenchauffeur  en werk je graag in vaste dagdiensten? Je hebt regelmatig contact met de planning. Je beschikt over een geldig  C-rijbewijs  , een bestuurderskaart en  Code 95 . Je spreekt Nederlands of goed Engels.

Vrachtwagenchauffeur (parttime)

Een sterk Seed Processing proces begint bij kwaliteit, veiligheid en nauwkeurige uitvoering. In deze rol als Allround Process Operator werk je aan het optimaal verwerken van groentezaden en krijg je de ruimte om je breed te ontwikkelen binnen verschillende processen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze zaden voor klanten wereldwijd.Maak het verschil als Allround Process Operator Als Allround Process Operator speel je een belangrijke rol in het verwerkingsproces van onze groentezaden. Je werkt aan het voorbereiden, uitvoeren en bewaken van verschillende bewerkingen en draagt bij aan een efficiënt, veilig en kwalitatief productieproces. Daarbij werk je samen met operators, teamleiders en kwaliteitsmedewerkers en krijg je te maken met diverse processen binnen de afdeling Seed Processing.In deze rol houd je je onder andere bezig met:<ul><li>Controleren van binnenkomende zaden op kwaliteit en specificaties;</li><li>Voorbereiden, uitvoeren en bewaken van verschillende bewerkingsprocessen;</li><li>Continu toezien op productkwaliteit, veiligheid en procesvoortgang;</li><li>Verpakken en gereedmaken van zaden voor wereldwijde verzending;</li><li>Flexibel werken op meerdere subafdelingen binnen Seed Processing;</li><li>Samenwerken met interne stakeholders voor een optimaal procesverloop;</li><li>Actief bijdragen aan verbeteringen.</li></ul>Wat jij meebrengt als toekomstige collegaAls Allround Process Operator breng je een praktische en proactieve houding mee. Je weet je weg te vinden in een productieomgeving en kunt nauwkeurig werken om kwaliteit en veiligheid te waarborgen.Verder heb jij:<ul><li>Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels is een pré);</li><li>Ervaring met werken in een productieomgeving is een plus;</li><li>Een flexibele en hands-on instelling;</li><li>Teamspirit en goede samenwerkingsvaardigheden;</li><li>Bereidheid om trainingen te volgen en (indien nodig) certificaten zoals heftruck of reachtruck te behalen.</li></ul>Enza Zaden als jouw werkgeverEnza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.Wat je van ons kunt verwachtenWe vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier.Daarnaast kun je onder andere rekenen op:<ul><li>Een functie voor 38 uur per week;</li><li>Een bruto maandsalaris tussen € 2.924,33 en € 3.654,13 (CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;</li><li>8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling;</li><li>25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;</li><li>Eén betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;</li><li>Een moderne, ruim opgezette werkplek met goede faciliteiten;</li><li>Ruimte voor ontwikkeling via trainingen, certificeringen en e-learning;</li><li>Een aantrekkelijke pensioenregeling;</li><li>Aandacht voor vitaliteit en welzijn, zoals gezonde voeding en welzijnsprogramma’s.</li></ul>Laten we in contact komenZoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist (wordt door Enza Zaden aangevraagd)Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: Sarah Hansen, Recruitment Coordinator, via S.hansen&#64;enzazaden.nl Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.

Allround process operator

Voel je thuis als helpende Bij Zorgpartners gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als helpende heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven.Dit ga je allemaal doen:<ul><li>Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en je voelt je verantwoordelijk voor het welzijn van onze bewoners</li><li>Je stimuleert het zelfstandig kunnen uitvoeren van dagelijkse taken (ADL), waar bewoners het niet meer zelf kunnen ben jij er om ze daarbij te ondersteunen. Denk hierbij aan het uit bed gaan, aan– en uitkleden, wassen en douchen, eten of naar het toilet gaan</li><li>Zit je dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht richting jouw collega's</li><li>Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen. De precieze invulling van jouw functie hangt af van de behoefte van de doelgroep en afdeling waar je komt te werken.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Arthur van Hoften, leerling verpleegkundige in Floravita. Of bekijk hier de video van Natasja de Bruin, verzorgende IG in Floravita. Wil jij ervaren hoe het is om te werken bij Floravita? Loop dan gerust een dag(deel) mee!                  Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als helpende ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 2 opleiding Helpende Zorg & Welzijn. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.                  Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als helpende krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 16 tot 32 uur per week in wisselende diensten. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe helpende? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Marjan van Klaveren, leidinggevende zorg op 0172-235555 of Esma, recruiter op 06-10958397.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 15 juli 2026.

Helpende

Voel je thuis als medewerker gastvrijheid Bij Slothoven gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als medewerker gastvrijheid heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je in de nacht in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je zoal doen:<ul><li>Je voert huishoudelijke en andere relevante taken uit gedurende de nacht</li><li>Indien nodig breng je een bewoner terug naar bed of je zet een kopje thee</li></ul>Je bent hierbij altijd samen met iemand van de zorg. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.Functieeisen:Waar jij thuis in bent Als medewerker gastvrijheid in de nacht ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we het liefst een afgeronde opleiding op mbo niveau. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Daarnaast ben je natuurlijk een echt nachtdier en heb je kennis van HACCP. Heb je geen ervaring of mbo-diploma, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden:Jouw contract en salaris Als medewerker gastvrijheid krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 7 uur in de week, waarbij je uitsluitend nachtdiensten werkt. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 15. Dat is een salaris tussen € 2.231,25 en € 2.691,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.Word jij onze nieuwe collega? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met onze recruiter Paula via 06-10029419. En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je.</li><li>Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 15 juli 2026.

Medewerker gastvrijheid (nacht)

Voel je thuis als stagiair communicatie Het team Marketing & Communicatie bestaat naast jou uit vier adviseurs marketing & communicatie, een medewerker marketing & communicatie, een senior adviseur externe relaties en een manager Marketing & Communicatie. Als afdeling zetten we ons in voor de interne en externe communicatie en dragen we bij aan de positionering en profilering van Zorgpartners Midden-Holland. Als stagiair maak je kennis met de verschillende expertises van de communicatieafdeling. Daarnaast ga je specifiek aan de slag met een communicatieproject in nauwe samenwerking met de nieuwe Wetenschapscommissie van Zorgpartners.Opdracht interne kennisdeling Wetenschapscommissie Binnen Zorgpartners voeren we veel waardevolle onderzoeken uit, maar deze kennis is nog niet centraal en digitaal toegankelijk. Als student Communicatie ga jij helpen om daar verandering in te brengen.Wat ga je doen?<ul><li>Onderzoeken hoe andere organisaties hun digitale kennisbibliotheek hebben ingericht</li><li>Analyseren wat werkt (en waarom) en dit vertalen naar Zorgpartners</li><li>Meedenken over een slimme zoek- en filterstructuur</li><li>Verzamelen, beoordelen en ordenen van interne onderzoeken</li><li>Meewerken aan een gebruiksvriendelijke, digitale bibliotheek op het sociale intranet</li></ul>Op deze manier lever je een concrete bijdrage aan het leren en verbeteren in de zorg en bieden wij je graag een leerzame stage met ruimte om je te ontwikkelen en je ideeën te delen. Met dit project ben je ongeveer twee tot drie dagen per week bezig. Daarnaast werk je mee in het team aan bijvoorbeeld content, events of andere projecten. Functieeisen:Waar jij thuis in bent Je bent iemand die midden in de samenleving wilt werken, met een groot hart voor de (ouderen)zorg. Je studeert aan een opleiding Communicatie (hbo) of een hieraan verwante opleiding.Wat vragen wij van jou?<ul><li>Interesse in communicatie, onderzoek en digitale innovatie;</li><li>Zelfstandigheid en kunnen samenwerken in een team;</li><li>Beschikbaarheid voor minimaal 4 maanden en voor minimaal 24 uur per week;</li><li>Analytisch en gestructureerd denkvermogen;</li><li>Affiniteit met ontwerp en gebruiksvriendelijkheid;</li><li>Goede sociale vaardigheden en een proactieve houding;</li></ul>Arbeidsvoorwaarden:Over Zorgpartners Zorgpartners is een full service zorgorganisatie met een diversiteit aan woon- en zorgmogelijkheden verdeeld over 14 locaties in de regio Midden-Holland. Uitgangspunt is het verlenen van zorg en diensten rondom het eigen leven van elke cliënt. Persoonlijke betrokkenheid is erg belangrijk. Zorgpartners organiseert de dienstverlening in kleine teams dichtbij de cliënten. Dit kunnen zij waarmaken dankzij de inspanningen van 3.200 medewerkers en 2.000 vrijwilligers.Dit bieden wij<ul><li>Een stagevergoeding van ongeveer € 513,81 per maand o.b.v. een fulltime stage (36 uur);</li><li>Een gezellig team om in samen te werken en te leren.</li></ul>Word jij onze nieuwe stagiair communicatie? Klik op de sollicitatie button en solliciteer of mail ons! Wil je eerst meer weten over de stage? Bel, mail of app met Margreet van der Hauw, manager marketing & communicatie via margreet.vanderhauw@zorgpartners.nl of 06-29555573.En dan nog wat huisregels:<ul><li>Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;</li><li>Ook een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.</li></ul>Je kunt solliciteren tot en met 15 juli 2026.

Stagiair communicatie (project digitaal delen)

Voor de zomerperiode zijn wij op zoek naar enthousiaste vakantiekrachten, die een zorgopleiding volgen of afgerond hebben (helpende, verzorgende of verpleegkundige).Heb je de zorgstage positief afgerond en/of ben je in staat zelfstandig ADL werkzaamheden te verrichten? Dan kun je solliciteren! Wij kijken vervolgens naar de mogelijkheden om jou in te zetten bij werkzaamheden waarbij taken worden uitgevoerd in de ADL, zoals de dagelijkse basiszorg met betrekking tot wassen, aankleden en eten geven (e.e.a. is afhankelijk van jouw niveau qua opleiding).Voel je thuis als vakantiekracht bij Zorgpartners Als vakantiekracht in de zorg werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.   Functieeisen:Waar jij thuis in bent Ben jij minimaal 16 jaar en spreekt de doelgroep ouderen je aan en voldoe je aan de eerder genoemde eisen omtrent een zorgopleiding? Ben je daarnaast zorgvuldig, zelfstandig, steek je graag je handen uit de mouwen en ben je klantvriendelijk? Als je daarnaast ook nog eens een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid hebt, dan verwelkomen we je graag in ons midden!   Arbeidsvoorwaarden:Wat kun je van ons verwachten:<ul><li>Een leuke en gevarieerde baan, waar je mogelijk ook nog een bijbaan aan overhoudt;</li><li>Een salaris ruim boven het minimum jeugdloon (afhankelijk van leeftijd en opleiding). Dit wordt uitbetaald inclusief vakantiegeld en compensatie voor vakantiedagen.</li></ul>Handig om te weten: <ul><li>Als vakantiekracht in de zorg ga je via ons flexbureau werken bij één of meerdere van onze centra. </li><li>Ben je al werkzaam bij Zorgpartners als stagiaire/weekendmedewerker? Geef dan bij je leidinggevende aan dat je in de zomerperiode extra beschikbaar bent of schrijf je in bij het Flexbureau.</li></ul>We zien je sollicitatie graag tegemoet! Vragen of opmerkingen: bel of app Paula, Recruiter op 06-10029419.Deze vacature staat voorlopig regelmatig online, dus ook na ondergenoemde datum kun je nog solliciteren.Je kunt solliciteren tot en met 15 juli 2026.

Vakantiekracht in de zorg (intramuraal)

Voor de zomerperiode zijn wij op zoek naar enthousiaste vakantiekrachten, die een zorgopleiding volgen of afgerond hebben (helpende, verzorgende of verpleegkundige).Heb je de zorgstage positief afgerond en/of ben je in staat zelfstandig ADL werkzaamheden te verrichten? Dan kun je solliciteren! Wij kijken vervolgens naar de mogelijkheden om jou in te zetten bij werkzaamheden waarbij taken worden uitgevoerd in de ADL, zoals de dagelijkse basiszorg met betrekking tot wassen, aankleden en eten geven (e.e.a. is afhankelijk van jouw niveau qua opleiding).Voel je thuis als vakantiekracht bij Zorgpartners Als vakantiekracht in de zorg werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.   Functieeisen:Waar jij thuis in bent Ben jij minimaal 16 jaar en spreekt de doelgroep ouderen je aan en voldoe je aan de eerder genoemde eisen omtrent een zorgopleiding? Ben je daarnaast zorgvuldig, zelfstandig, steek je graag je handen uit de mouwen en ben je klantvriendelijk? Als je daarnaast ook nog eens een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid hebt, dan verwelkomen we je graag in ons midden!   Arbeidsvoorwaarden:Wat kun je van ons verwachten:<ul><li>Een leuke en gevarieerde baan, waar je mogelijk ook nog een bijbaan aan overhoudt;</li><li>Een salaris ruim boven het minimum jeugdloon (afhankelijk van leeftijd en opleiding). Dit wordt uitbetaald inclusief vakantiegeld en compensatie voor vakantiedagen.</li></ul>Handig om te weten: <ul><li>Als vakantiekracht in de zorg ga je via ons flexbureau werken bij één of meerdere van onze centra. </li><li>Ben je al werkzaam bij Zorgpartners als stagiaire/weekendmedewerker? Geef dan bij je leidinggevende aan dat je in de zomerperiode extra beschikbaar bent of schrijf je in bij het Flexbureau.</li></ul>We zien je sollicitatie graag tegemoet! Vragen of opmerkingen: bel of app Paula, Recruiter op 06-10029419. Deze vacature staat voorlopig regelmatig online, dus ook na ondergenoemde datum kun je nog solliciteren.Je kunt solliciteren tot en met 14 juli 2026.

Wij hebben een passie voor mensen en vastgoed. Specifiek VvE beheer. Het MVGM VvE-team beheert ruim 3.700 Verenigingen van Eigenaars en neemt hiermee de zorg en lasten van het technisch, administratief en bestuurlijk vastgoedmanagement uit handen van duizenden opdrachtgevers.&#160;Als Junior Technisch Manager ben jij van grote waarde in onze dienstverlening.
De functie Als Junior Technisch Manager waarborg je de kwaliteit en de onderhoudstoestand van het onroerend goed. Je houdt je bezig met de volgende zaken:
<ul>
<li>Opstellen en bewaken van de meerjarige onderhoudsbegrotingen en de daaruit voortkomende planmatige onderhoudsactiviteiten;</li>
<li>Samen met Accountmanagers voorbereiden van planmatig onderhoud;</li>
<li>Aanvragen en beoordelen van onderhoudswerkzaamheden, onderhoudscontracten en offertes;</li>
<li>Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en vertalen naar de interne organisatie;</li>
<li>Toelichten van de geplande onderhoudsactiviteiten tijdens VvE vergaderingen.</li>
<li>Gezien de aard van de werkzaamheden en het feit dat een aantal VvE-vergaderingen &#8217;s avonds plaatsvinden, vind je het geen probleem om af en toe in de avond te werken&#160; &#160;</li>
</ul>
Wij vragen: Een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt een gezonde kritische kijk op zaken en kan hierdoor goed onderscheiden welke werkzaamheden prioriteit genieten. Verder zien we graag het volgende in je terug:
<ul>
<li>Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bouwtechnische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Elektrotechniek;</li>
<li>Enkele jaren relevante werkervaring in VvE- en/of&#160;Vastgoedbeheer of de bouwsector;</li>
<li>Uitstekende communicatieve vaardigheden;</li>
<li>Zelfstandig en resultaatgericht, gestructureerd, leergierig en kritisch;</li>
<li>In bezit van rijbewijs B. &#160;</li>
</ul>
Wij bieden:&#160; Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen idee&#235;n en initiatieven. Daarnaast mag je veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden bij MVGM verwachten. Verder bieden wij het volgende:&#160;
<ul>
<li>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
<li>iPhone, laptop en iPad;</li>
<li>Een leaseauto zodra je doorgroeit naar Medior;</li>
<li>Een prettige, professionele werksfeer;</li>
<li>Goede verdeling van kantoor en veldwerk;</li>
<li>Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;</li>
<li>Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden;</li>
<li>Hybride werken;</li>
<li>Pensioenregeling;</li>
<li>Indien je wenst: een (elektrische) leasefiets.</li>
</ul>
Meer informatie? Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Eddie Almeida op +316 17697807.&#160;

Junior technisch manager | vve | goes

MVGM is de grootste VvE beheerder van Nederland. Wij ontzorgen meer dan 3.500 Verenigingen van Eigenaren op het gebied van technisch, administratief en bestuurlijk vastgoedmanagement met een uitstekende dienstverlening. MVGM VvE heeft jarenlange ervaring in het gemeenschappelijke beheer voor ca. 60.000 appartementen en ander vastgoed waar meerdere eigenaren bij betrokken zijn. Wij stellen onze collega&#8217;s &#233;n onze klanten centraal met beheerpakketten die perfect aansluiten op de behoefte van de VvE!
De Functie: Als Technisch Manager waarborg je de kwaliteit en de onderhoudstoestand van het onroerend goed. Je houdt je bezig met de volgende zaken:
<ul>
<li>Opstellen en bewaken van de meerjarige onderhoudsbegrotingen en de daaruit voortkomende planmatige onderhoudsactiviteiten;</li>
<li>Samen met Accountmanagers voorbereiden van planmatig onderhoud;</li>
<li>Aanvragen en beoordelen van onderhoudswerkzaamheden, onderhoudscontracten en offertes;</li>
<li>Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en vertalen naar de interne organisatie;</li>
<li>Toelichten van de geplande onderhoudsactiviteiten tijdens VvE vergaderingen.</li>
</ul>
Wij vragen: Een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt een gezonde kritische kijk op zaken en kan hierdoor goed onderscheiden welke werkzaamheden prioriteit genieten. Verder zien we graag het volgende in je terug:
<ul>
<li>Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Bouwtechnische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Elektrotechniek;</li>
<li>Enkele jaren relevante werkervaring in VvE- en/of&#160;Vastgoedbeheer of de bouwsector;</li>
<li>Uitstekende communicatieve vaardigheden;</li>
<li>Zelfstandig en resultaatgericht, gestructureerd, leergierig en kritisch;</li>
<li>In bezit van rijbewijs B. &#160;</li>
</ul>
Wij bieden:&#160; Je komt te werken bij de grootste vastgoed dienstverlener van Nederland in een omgeving met veel vrijheid voor eigen idee&#235;n en initiatieven. Daarnaast mag je veel ontwikkel en doorgroeimogelijkheden bij MVGM verwachten. Verder bieden wij het volgende:&#160;
<ul>
<li>Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
<li>iPhone, laptop en iPad;</li>
<li>Een prettige, professionele werksfeer;</li>
<li>Goede verdeling van kantoor en veldwerk;</li>
<li>Volop ondersteuning en middelen om je kennis breed te ontwikkelen, o.a. door ongelimiteerd cursussen te volgen binnen de MVGM Academy;</li>
<li>Veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden;</li>
<li>Hybride werken;</li>
<li>Pensioenregeling;</li>
<li>Indien je wenst: een (elektrische) leasefiets.</li>
</ul>
Meer informatie? Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Eddie Almeida op 06 1769 7807

Vrachtwagenchauffeur (parttime)

Allround process operator

Helpende

Medewerker gastvrijheid (nacht)

Stagiair communicatie (project digitaal delen)

Vakantiekracht in de zorg (intramuraal)

Vakantiekracht in de zorg (intramuraal)

Vakantiekracht in de zorg (intramuraal)

Vakantiekracht in de zorg (intramuraal)

Junior technisch manager | vve | goes

Technisch manager | vve | breda

Vrachtwagenchauffeur (parttime)

Job description