Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Oudewater (3420)
Wil jij bouwen aan de reisbegeleiding die dagelijks meer dan een miljoen mensen helpt? Bij NS werk je in een fijn DevOps-team, met ruimte voor groei en een duurzame toekomst.
Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
Veel ontwikkel-mogelijkheden
Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als Java DevOps Engineer bij NS werken
Dit ga je doen als Java DevOps Engineer
Je ontwikkelt samen met je team software die zorgt voor betrouwbare reisinformatie op stations, in de trein en in reisplanners. Jullie zijn verantwoordelijk voor het hele proces, van ontwerp tot implementatie en beheer. Je zorgt dat de applicaties blijven verbeteren en dat storingen snel worden opgelost. Jij:
Hier ga je werken
Je werkt in het cluster Reisbegeleiding, waar zo’n 80 professionals dagelijks systemen beheren die cruciaal zijn voor reisinformatie en omroepen op alle Nederlandse stations. De software is gebouwd met Java en Spring Boot in een microservice-architectuur, verdeeld over private en public cloud (Azure) omgevingen met Kubernetes. We hebben een open cultuur waarin ieders kwaliteiten worden gewaardeerd, ruimte is voor innovatie en we samen werken aan een duurzame en comfortabele reis voor onze reizigers.
Dit zijn de functie-eisen
Bij NS ben je welkom zoals je bent. We waarderen verschillen in leeftijd, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter. Zo maken we samen Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
Een 36-urige werkweek
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
Je gezin reist gratis in de daluren
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen
Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.
Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Sollicitatieprocedure
We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
Welkom, je komt in dienst bij NS!