Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever is een technische dienstverlener
binnen de energie- en power systems sector. Je komt terecht in een
informele, betrokken organisatie waar samenwerking centraal staat
en waar je echt onderdeel wordt van één team. Ontwikkeling,
veiligheid en werkplezier staan hoog in het
vaandel.
Functieomschrijving
In deze veelzijdige functie ga je zelfstandig op pad
naar klanten in Nederland. Jij bent dé technische specialist op het
gebied van tijdelijke energievoorzieningen. Je inspecteert
installaties, adviseert klanten en voert indien nodig reparaties
uit aan mechanische en elektrotechnische
systemen.
Je werkzaamheden bestaan
onder andere
uit:
- Adviseren van
klanten over tijdelijke
stroomvoorzieningen
- Uitvoeren van onderhoud en
reparaties aan mechanische en elektrotechnische
installaties
- Oplossen van storingen op
locatie
- Uitvoeren van NEN 1010- en NEN
3140-keuringen ter ondersteuning van de facility
afdeling
- Vastleggen van werkzaamheden en
bevindingen
Je krijgt veel
verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk en bent regelmatig
zelfstandig onderweg. Indien nodig ben je bereid om te
overnachten.
Wat maakt dit werk
leuk?
- Veel
zelfstandigheid en
verantwoordelijkheid
- Afwisselend werk op
verschillende locaties
- Combinatie van techniek,
advies en klantcontact
- Werken binnen een
informele organisatie met korte lijnen
- Ruimte
om jezelf technisch én persoonlijk te
ontwikkelen
Functie-eisen
- Technisch mbo-4
diploma
- Relevante ervaring binnen
elektrotechniek en/of
mechanica
- In het
bezit van rijbewijs B/E
- Goede
beheersing van Nederlands en Engels (Duits en Frans is een
pré)
- Flexibel ingesteld en bereid om te
overnachten indien nodig
- Woonachtig in de regio
van één van de vestigingen
- Communicatief sterk
en klantgericht
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.300 en
€3.800 per maand (afhankelijk van
ervaring)
- Fulltime dienstverband
van 40 uur per
week
- Arbeidsvoorwaarden volgens
cao Metaal &
Techniek
- Keuze
tussen volledige afkoop van ADV of 13 ADV-dagen per
jaar
- Mogelijkheid tot maximaal
34
verlofdagen
- Vakantiegeld
- Overwerkvergoeding
(tijd-voor-tijd of uitbetaling)
- Opleidings- en
doorgroeimogelijkheden
- Fietsplan
en
fitnessplan
- Korting
op producten en
diensten
- Informele werksfeer met
leuke events