Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling (team Stad)
36 uur per week, tijdelijk voor de duur van 1 jaar

Bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling werken we met een pilot met een hulpstructuur bestaande uit twee integrale teams: team Stad en team Buitengebied. Beide tijdelijke teams worden aangestuurd door twee tijdelijke teamleiders. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is op zoek naar een tijdelijke Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling (team Stad).

Wat ga je doen?
Oss staat de komende jaren voor verschillende grote, complexe stedelijke opgaven. Team Stad bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, bestaande uit projectleiders en projectondersteuners, juristen, planologen en ontwerpers. Met dit team en andere afdelingen binnen de Opgave Ruimte & Economie werk je aan de ruimtelijke opgaven binnen het grondgebied van Oss en Berghem. Je hebt zowel een aansturende, coachende en faciliterende rol en weet de medewerkers te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je hebt een grote mate van eigen verantwoordelijkheid in het gezamenlijk én onderling vormgeven van de opgaven waar de mensen aan werken. Jij bent eindverantwoordelijk voor het werk dat jouw team levert en het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, het afdelingshoofd en de bestuurders.

Samen met collega’s zorg je ervoor dat de afdeling toekomstbestendig wordt. Hiervoor is een plan van aanpak 'Meer door Anders' opgesteld. Dit vraagt een andere manier van werken binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, zoals onder andere: het invullen van de regierol van de gemeente, een efficiëntere werkwijze en een zakelijkere houding en gedrag. Deze ontwikkelingen zorgen voor een dynamisch, veeleisend en veranderd takenpakket voor medewerkers, waarin zij hun weg moeten vinden. Jij bent degene die ze daarbij helpt. Je hebt de ambitie om het team en de afdeling naar een hoger en professioneler plan te tillen, waarbij je de ruimte krijgt om dit vorm te geven.

Wat bieden we?

• Een functie waarin je écht het verschil kunt maken.
• Een prettige werksfeer binnen een professioneel team met ervaren en taakvolwassen medewerkers.
• De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Waar je bij start ingeschaald wordt is afhankelijk van opleiding en ervaring maar maximaal functieschaal 12 (maximaal € 5.872,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband.
• Het betreft een tijdelijke functie. Na een jaar bepalen we aan de hand van de ontwikkeling van de afdeling, de resultaten van de pilot en je functioneren of verlenging of omzetting naar een vast dienstverband aan de orde is.
• Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en een gunstige ouderschapsverlofregeling.