• Denk je resultaat- en oplossingsgericht?
• Ben je een geboren procesdenker?
• En kun je een gecompliceerd advies helder verwoorden?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een sterke corporatie die haar verantwoordelijkheid neemt en het verschil wil maken.

Over de functie

Als controller ben je onmisbaar in het ‘in control’ zijn van BrabantWonen. Enerzijds draag je bij aan het tactische en operationele (financieel-)economische beleid. Anderzijds zorg je voor een effectieve en efficiënte controle van de bedrijfsprocessen, met als doel: een integraal optimale bedrijfsvoering.

Wat dat in de praktijk betekent? Bijvoorbeeld dat je invulling geeft aan de P&C-cyclus en input levert voor rapportages op tactisch en operationeel niveau. Ook toets je investeringsvoorstellen aan de in- en externe (wettelijke) kaders. Daarnaast assisteer je verschillende bedrijfsonderdelen op financieel en administratief gebied, en ondersteun je de senior controller, bijvoorbeeld bij het opstellen en beheren van integraal risicomanagement. Tot slot lever je een bijdrage aan beheersmaatregelen die zijn gericht op het monitoren, beheersen en uitsluiten van (financiële) risico’s. Je kijkt ook of deze beheersmaatregelen worden nageleefd en komt met heldere voorstellen als je kansen voor verbetering ziet.

Een veelzijdige functie dus, die het nodige van je vraagt. Maar jij gaat een uitdaging niet uit de weg. Met je kennis, ervaring én drive draag je er immers graag aan bij dat we onze zaken goed voor elkaar hebben.

En verder...

• Ben je communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Beschik je over de nodige (organisatie)sensitiviteit
• Ben je standvastig, met oog voor de omstandigheden

Dit is wat je nodig hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding (financieel of bedrijfseconomisch)
• Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Een sterk analytisch vermogen
• Brede adviesvaardigheden
• Een flinke portie daadkracht

Dit is wat we je bieden:

• Een prachtige baan bij een betrokken corporatie
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Alle ruimte om het verschil te maken
• Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Woondiensten, schaal J (minimaal € 3.763 tot maximaal € 5.083, op fulltime basis)
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast dienstverband

Laat van je horen!

Ben je even verbindend als resultaatgericht? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt tot en met 30 november reageren via de knop ‘Direct Solliciteren’.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel dan met Ilona van Herpen, manager Control: 088 281 61 32. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Judith Rooijakkers, adviseur Personeel en Organisatie: 088 281 62 82.

Als we nog meer van je willen weten, nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Deze gesprekken zijn gepland op 7 december.

Social media-screening is (mogelijk) onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast wijzen we je erop dat we je gegevens gebruiken tijdens de werving-en-selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.