Ben jij een civiel technisch talent? Ontwikkel je carrière als werkvoorbereider civiel. Solliciteer nu!

Als werkvoorbereider civiel vorm je de cruciale schakel tussen de ontwerpfase en de daadwerkelijke uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en externe partners om ervoor te zorgen dat alle civiele projecten soepel verlopen. Van het voorbereiden van onderhoudsprojecten aan wegen tot het meedenken over de herinrichting van openbare ruimtes – jouw rol is veelzijdig en heeft direct impact op de leefbaarheid van de gemeenschap.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het uitwerken en voorbereiden van civiele projecten in de openbare ruimte;
• Het opstellen van werkomschrijvingen, planningen en begrotingen;
• Het aanvragen en beoordelen van offertes bij leveranciers en onderaannemers;
• Het voorbereiden en bijwonen van bouwvergaderingen;
• Het verzorgen van de technische administratie en documentatie;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen;
• Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.

Als startende professional krijg je volop mogelijkheden om door te groeien. Binnen de organisatie zijn er duidelijke ontwikkelpaden richting senior werkvoorbereider of projectleider. Je krijgt toegang tot diverse opleidingen en cursussen om je technische en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast word je gekoppeld aan een ervaren mentor die je wegwijs maakt en ondersteunt in je ontwikkeling.

Construction, Skilled trades
Wat wij bieden:

Bij deze gemeentelijke organisatie staat niet alleen de dienstverlening aan de burger centraal, maar ook het welzijn en de ontwikkeling van de medewerkers. Je komt terecht in een organisatie waar je werkelijk het verschil kunt maken en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. De informele werksfeer, korte communicatielijnen en het maatschappelijk belang van je werk maken dit tot een bijzonder aantrekkelijke werkplek.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €3.050 en €3.950 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gemeenten;
• 36 werkuren per week met flexibele werktijden;
• 25 vakantiedagen en 7% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior functies of projectleiderschap;
• Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;
• Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert;
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om een NS-Business Card te gebruiken.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoeken we een enthousiaste professional met een frisse blik en de ambitie om door te groeien binnen de civiele techniek. Je hebt affiniteit met het werken in de publieke sector en vindt het waardevol om bij te dragen aan projecten die direct impact hebben op de gemeenschap.

We vragen:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• 1-2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van relevante software zoals AutoCAD, GIS-systemen en MS Office;
• Analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.