Als Teammanager Facilitair Bedrijf schets je de kaders voor de professionele ruimte in het team, faciliteer je en treed je coachend op. Je stuurt op kwaliteit, samenhang en samenwerking binnen je team en onderhoudt actief contact met stakeholders om de externe oriëntatie van het team te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening op de locaties en draagt bij aan de uitvoering van integrale (beleids-)plannen.

Je geeft leiding aan een of meerdere teams en bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Je coördineert verbouwingen en aanpassingen in de gebouwen, houdt facilitaire voorzieningen op peil en stemt behoeften met betrekking tot huisvesting, inrichting en inventaris af met gebruikers. Daarnaast zie je toe op onderhoud van gebouwen, inventaris en apparatuur, en op de naleving van veiligheids- en andere wet- en regelgevingen.

Je weet medewerkers te coachen en inspireren tot kwaliteit, samenwerking, innovatie en verandering. Je faciliteert verbinding, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap binnen de teams. Je streeft naar kwaliteit, bewaakt organisatiedoelstellingen en bent resultaatgericht, bevlogen en gedreven. Je beschikt over netwerkkwaliteiten, bent omgevingsbewust en organisatiesensitief. Flexibiliteit en bereidheid om tussen verschillende vestigingen te reizen zijn essentieel.

Onze afdeling Facilitair Bedrijf en het Koning Willem I College

De ondersteunende afdeling Facilitair Bedrijf van het Koning Willem I College zorgt voor adequate en efficiënte ondersteuning van primaire en secundaire processen. Het team bestaat uit ongeveer 95 medewerkers, waaronder beveiligingsmedewerkers, conciërges en koningspuntmedewerkers. De afdeling streeft ernaar te voldoen aan nieuwe eisen op het gebied van huisvesting en inventaris en zorgt voor up-to-date facilitaire managementinformatiesystemen.

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag, geloven we in pionieren, experimenteren en vooruitgaan. Als duurzaamste mbo van Nederland maken we samen met studenten en partners de volgende stap. Kernwoorden voor deze functie zijn kennis, leiderschap, energie en verandervermogen.