Wij zijn op zoek naar een

Adviseur Communicatie & Participatie

32-36 per week

Word jij blij van een communicatievraagstuk? Kan jij de vertaalslag maken naar concrete plannen en effectieve content om inwoners en bedrijven in de gemeente te bereiken? Ben jij de collega die via een participatieaanpak de organisatie ondersteunt in het nóg omgevingsgerichter werken? Boek jij het liefste samen met jouw collega’s resultaten en kan jij zowel binnen als buiten de lijntjes kleuren? Lees dan even verder.

Is dit wel of niet iets voor jou?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Communicatie en bij voorkeur drie jaar werkervaring. Je bent een denker en een doener en blijft niet hangen in excellente ideeën. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en wacht niet af totdat andere collega’s je willen horen. Je maakt creatieve, doeltreffende content voor de verschillende kanalen en denkt in mogelijkheden. Je wordt blij van communicatie die direct impact heeft op inwoners en  ondernemers. Je prioriteert, bent gericht op resultaat en krijgt geen stress bij onverwachte gebeurtenissen. Je ‘politieke’ voelsprieten staan aan, je volgt maatschappelijke en lokale ontwikkelingen en je vindt werken met verschillende belangen geen probleem. Je staat stevig in je schoenen en laat niet over je heen lopen. Je ontvangt en geeft graag feedback en laat zien dat je wil leren.

Wat ga je doen als Adviseur Communicatie & Participatie?

Je adviseert het management en collega’s op strategisch/tactisch niveau. Je verzorgt de communicatie en/of participatie rondom projecten en programma’s: vanuit een vraag schat jij in welke aanpak geschikt is. Vervolgens breng je dit overtuigend over en zet het enthousiast om in acties.  Je bedenkt en plaatst content voor de online kanalen, gemeentepagina in de krant en het Neder-Betuwe Magazine. Je onderhoudt contacten met de media, ontwerpbureaus en communicatiecollega’s van andere gemeenten. Je meet de klanttevredenheid en verbetert daar waar nodig ons aanbod of werkwijze. Je brengt kennis mee om onze visie op communicatie en participatie uit te voeren.

Kortom: je gaat aan de slag met alle vormen van communicatie. Ambitie stellen we daarbij op prijs: er is volop ruimte om kansen te creëren en te pakken.

De organisatie en de afdeling

Neder-Betuwe is een eigenwijze gemeente met een duidelijke eigen identiteit. Onze gemeente is middelgroot én ambitieus. De inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de gemeentelijke organisatie weten elkaar gemakkelijk te vinden. Iedere communicatieactie heeft direct effect op de omgeving. De lijnen binnen onze organisatie  zijn kort, contacten zijn informeel en collegiaal. Er zijn drie afdelingen: Sociale Pijler, Fysieke Pijler en Bedrijfsvoering waaronder team Communicatie valt. Zie voor het organisatieoverzicht onze website.

Zo kan een gemiddelde werkdag eruit zien

Voor de profilering van de boa’s maak je een communicatieaanpak. Daarna schuif je aan bij een overleg van het projectteam voor een online, interactief participatieplatform. Je werkt aan een krantenartikel en zet deze om in een post voor sociale media. Je bereidt een persmoment voor met het Waterschap waarmee we als gemeente samenwerken aan de dijkversterking en stemt dit af met de portefeuillehouder. De projectleider ‘pleegzorg’ neem je mee in een zoekopdracht binnen OBI4wan zodat deze collega alle relevante informatie over pleegzorg automatisch in de mailbox ontvangt.

Wat biedt de Gemeente Neder-Betuwe jou?

• Een jaarcontract en daarna - bij goed functioneren - een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris in schaal 10 (max €4.494,- op basis van 36-urige werkweek). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 9.
• Passende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, reiskosten, opleiding en ontwikkeling en een Individueel Keuzebudget.
• Een moderne werkplek in het gemeentehuis in Opheusden, waar invulling wordt gegeven aan het hybride werken.

Vragen?

Meer informatie over de functie kan je opvragen bij Daniëlle Coenen, coördinator Communicatie a.i. bereikbaar via 06 – 235 73 273 of [email protected]. 

Met vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Margot van Schaijk, medewerker P&O, bereikbaar via 14 0488 of [email protected].

Enthousiast?

De functie staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in teams bijdraagt aan de effectiviteit van het werk. Beschik jij over het gevraagde talent of beschik je niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We spreken je graag!

Je kunt solliciteren met een brief en CV vóór 7 maart. Stel jij je liever op een andere manier aan ons voor via een communicatiemiddel dat beter bij jou past? Leuk!

Laat jouw motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Ter informatie: in week 10, 11 en 12 vinden de gesprekken plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.