Coördinator Communicatie en Participatie

Coördinator Communicatie en Participatie

Gemeente Neder-Betuwe

Onbekend
bijna 5 jaar geleden
J

Leerling elektromonteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Startend technisch monteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Monteur yacht equipment | leiden

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Kwaliteitsmedewerker beton

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Eerste elektromonteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Junior monteur elektrotechniek

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Procesoperator b

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Elektromonteur harlingen

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Eerste elektromonteur niv 3

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
J

Elektrotechnisch monteur

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
Coördinator Communicatie en Participatie

Coördinator Communicatie en Participatie

Gemeente Neder-Betuwe Opheusden (4043KM)

Contract: Uren: 36 - 36Salaris:

Job description

Ben jij die bevlogen en verbindende strategische communicatieadviseur die vanuit een coördinerende rol zorgt voor overzicht en inzicht in communicatieopgaven, een haalbaar werkpakket voor het team en breng je plezier en enthousiasme mee voor (de ontwikkelingen van) het communicatievak? Herken je jezelf in termen als ‘hands on’ mentaliteit en een slimme doener? Lees dan vooral verder!

Wij zijn op zoek naar een

Coördinator Communicatie en Participatie

Opheusden | 36 uur | schaal 11 | HBO

Voor het communicatieteam binnen de afdeling Bedrijfsvoering zoeken we een coördinator communicatie en participatie. Er is een nieuwe visie op communicatie en participatie ontwikkeld. Vanuit de ambities en afspraken in deze visie ga je samenwerken met je collega’s van het communicatieteam, ingehuurde collega’s en de organisatie om deze tot uitvoering te brengen en het team mee te nemen in de ontwikkelingen. Doelgroepgericht en online communiceren, vanzelfsprekende participatie en de communicatief en participatief vaardige organisatie staan centraal in de nieuwe werkwijze. 

DIT GA JE DOEN

  • Je implementeert samen met het communicatieteam de nieuwe visie op communicatie en participatie die in september wordt vastgesteld door de gemeenteraad. 
  • Je bent trekker om de koers van de communicatie en die van het team te behouden en verder te ontwikkelen. Als coördinator werk je nauw samen met het communicatieteam. Je draagt er zorg voor dat externe communicatieadviseurs die worden ingehuurd voor afgebakende opdrachten, onder regie van het team werken. 
  • Je bent vanuit het team communicatie accountmanager voor de drie afdelingen (sociaal, fysiek en bedrijfsvoering) en daarmee eerste aanspreekpunt en adviseur voor de gemeentesecretaris en afdelingsmanagers. Je houdt periodiek gesprekken met het management en de afdelingsstrategen over de wensen en behoeften zodat er proactief kan worden geadviseerd en geïnventariseerd welke communicatie- en participatievragen er zijn of aankomen. 
  • Je bent de strategisch communicatie- en participatieadviseur voor grote of complexe projecten en programma’s binnen de gemeente. Je vertaalt communicatievraagstukken in een pakkende strategie en een creatieve aanpak. Je coördineert de communicatie van de verschillende projecten, waarbij je zelf uitvoert maar ook toeziet op de uitvoering door de junior adviseur of door derden.
  • Crisiscommunicatie kan onderdeel zijn van je werk; de mogelijkheid van piketdienst wordt momenteel verder uitgewerkt binnen de organisatie. Je bent in een crisissituatie in staat om snel te handelen, te adviseren, een omgevingsanalyse te maken en pers- en publieksvoorlichting op te pakken. 
  • Je verzorgt samen met je collega’s, P&O en mogelijk externe specialisten in-company trainingen over bewonersparticipatie, factor C en schrijven op B1-niveau. 

DIT BEN JIJ

  • Je werkt en denkt op beroepsniveauprofiel Logeion niveau 5 en hebt bijpassende opleiding en ervaring (C-niveau). Je houdt ontwikkelingen in het communicatie vak actief bij.
  • Je bent een verbinder die vanuit een heldere kijk op overheidscommunicatie met creativiteit en duidelijkheid het werk voor elkaar krijgt en het niveau van communicatie en participatie op een hoger niveau weet te brengen in het team en in de organisatie. 
  • Je hebt eerder een coördinerende rol gehad in (kleine) communicatieteams. Met jouw kennis en ervaring, enthousiasme en natuurlijke overwicht neem je het team mee in de verdere ontwikkeling van het vak en weet je het werk plezierig en behapbaar te houden.  
  • Je hebt ervaring met werken voor een (kleine) gemeente, kent de (grote) opgaven waar gemeenten voor staan en hebt oog voor de diverse belangen die in een politieke context spelen. Je hebt voelsprieten voor wat er speelt in de organisatie, bent sterk in het ‘van buiten naar binnen’ denken en weet dit te vertalen in strategische en concrete adviezen gericht op communicatie en participatie.
  • Je houdt nieuwe ontwikkelingen in het vak actief bij en hebt up-to-date kennis van online en offline communicatie- en participatiemogelijkheden. Je weet welke ontwikkelingen binnen het gemeentelijk werkveld spelen en welke bijdrage communicatie kan leveren.
  • Je hebt aantoonbaar recent gewerkt aan burgerparticipatie- of omgevingsbetrokkenheidstrajecten.
  • Je bent bekend met de factor C-methode en wil actief meewerken aan een 
  • Je hebt een vlotte pen en weet dit om te zetten in krachtige plannen en effectieve communicatie.

ZO KAN EEN WERKDAG ERUIT ZIEN VOOR JE

Je begint de dag met een accountgesprek met de afdelingsmanager sociale pijler over de prioriteiten op de afdeling en gevraagde extra inzet van communicatie. Je werkt dit uit in een voorstel voor de manager. Daarna schrijf je een persbericht over de nieuwe rondweg die in een nieuwe fase zit en waar je gisteravond een klankbordgroep van bijwoonde. In het werkoverleg communicatie neem je het voortouw en verdeel je de taken voor het communicatiemenu dat nog moet worden uitgewerkt en waarin we ons aanbod en vaardigheden overzichtelijk in kaart brengen. In de middag schuif je aan in een ingelast overleg omdat de wethouder advies heeft gevraagd over omgevingsbetrokkenheid bij een aanhoudende onveilige situatie in de gemeente. Je geeft feedback op de communicatieaanpak die is gemaakt voor de implementatie van het nieuwe sociaal domein beleid. Je sluit je dag af met de junior adviseur om de vervolgstappen te bespreken in de ontwikkeling van een online platform participatie. 

HIER GA JE WERKEN

Neder-Betuwe is een plezierig eigenwijze gemeente met een heel duidelijke eigen identiteit. Onze gemeente is klein en ambitieus en daardoor groot in onze daden. De Neder-Betuwse inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, en wij als gemeentelijke organisatie weten elkaar goed en gemakkelijk te vinden.

De lijnen binnen de gemeente Neder-Betuwe zijn kort en contacten zijn informeel en collegiaal. Er zijn drie afdelingen: de Sociale Pijler, de Fysieke Pijler en Bedrijfsvoering. Het team communicatie valt onder de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit - naast de coördinator communicatie en participatie - een bestuursadviseur communicatie, een junior communicatieadviseur en een communicatiemedewerker. 

DIT IS ONS AANBOD

  • Een mooie baan binnen ons kleine team communicatie, dat als gevolg van de vernieuwde visie op communicatie en participatie verder in opbouw is.
  • Werken voor onze dynamische en ondernemende groeigemeente met 24.000 inwoners in een inspirerende en moderne werkomgeving.
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Ruim aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Schaal 11 (maximaal € 5.169 bruto per maand) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 10;
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, voor onder andere extra inkomen, extra verlof of de aanschaf van sport- en/of thuiswerkfaciliteiten zoals een fiets, iPad of mobiele telefoon;
  • Een reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer van het gemeentehuis woont. Voor de werkzaamheden en handelen in crisissituaties is het handig als je tot maximaal 40 minuten reisafstand woont van de gemeente Neder-Betuwe. 

REACTIES

Ben je geïnteresseerd? We ontvangen je motivatie met curriculum vitae graag voor 4 oktober 2021. Verstuur deze via onze sollicitatiepagina of mail naar [email protected] t.a.v. het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Neder-Betuwe.

PROCEDURE

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes sollicitatiegesprekken en een klikgesprek met het college van burgemeester en wethouders. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 19 oktober 2021.

INFORMATIE

Vragen over de procedure kun je stellen aan Margot van Schaijk, team P&O. 

Vragen over de functie kun je stellen aan Marit Zwaan, interim coördinator communicatie.  Beiden zijn bereikbaar via tel. 14 0488.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Communicatieadviseur, Adviseur Communicatie, Crisiscommunicatie, Participatieadviseur, Logeion, Overheidscommunicatie, Burgerparticipatie, Politiek, Overheid