Financieel-operationele processen verder stroomlijnen om onze groeiambitie te realiseren. Ben jij de financieel directeur met een brede organisatorische blik die hierin de nodige stappen kan zetten?

RUIG heeft de afgelopen jaren een mooie groei gerealiseerd en heeft inmiddels een groot marktaandeel op het gebied van wild & gevogelte in foodservice. Sinds 1994 zijn we via de samenwerking met Sligro sterk gegroeid in foodservice, dit naast ons eigen distributiekanaal. De komende jaren willen we verder groeien, onder meer door samenwerkingsverbanden in nieuwe markten. Essentieel hierbij is dat we onze financieel-operationele processen verder stroomlijnen, professionaliseren en digitaliseren. We hebben daarom nu een vacature voor een ervaren

Financieel directeur

Oostzaan, fulltime

In deze functie werk je nauw samen met directeur Michael Ruig. Samen vormen jullie de directie van RUIG en zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat van het bedrijf. Jij bent naast Financiën eindverantwoordelijk voor HR, ICT, kwaliteit en indirect de ‘back-office’ van onze organisatie (productie en logistiek). Michael Ruig is eindverantwoordelijk voor marketing, inkoop, operations en RUIG Foodservice en RUIG Oostzaan. Samen ontwikkelen jullie de lange termijn visie, strategie en kernwaarden en overleggen jullie over belangrijke stappen die de organisatie raken. Daarbij is belangstelling voor elkaars werkgebied een voorwaarde, net als de bereidheid om daar ook je eigen visie op te geven. Daarnaast krijg je een belangrijke rol binnen het Management Team, dat naast de directie bestaat uit de Sales manager, Manager vestigingen Noord, Manager vestigingen Zuid, Operationeel Manager en de Logistiek en Productie Manager. Twee keer per jaar is er overleg op directieniveau met Sligro Food Group dat een minderheidsbelang in RUIG heeft.

Concrete taken zijn onder meer:

• directie, MT en aandeelhouders voorzien van de juiste (financiële) managementrapportages en prognoses inclusief bijbehorende KPI’s;
• opstarten en realiseren van verbeterprocessen om de kwaliteit, efficiency en verdere digitalisering van de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor ons ERP pakket Navision;
• verder stroomlijnen van financieel-operationele processen met speciale aandacht voor het borgen en vastleggen van deze processen;
• betrokken en inspirerend leiding geven aan de afdeling Finance, HR, ICT en Kwaliteit en indirect aan de medewerkers in productie en logistiek;
• zorgdragen voor adequate periodieke sturingsinformatie en jaarrekening en het daarvoor onderhouden van de benodigde contacten met de accountant.

Ondernemend financieel manager die de dynamiek van foodservice begrijpt

RUIG is een familiebedrijf met een no-nonsense, ondernemende en informele organisatiecultuur. Het werken in vers en foodservice kent een eigen dynamiek, het aanbod wisselt regelmatig en is gevarieerd. Daar moeten de organisatie en de mensen die bij ons werken in meebewegen. Het is dan ook belangrijk dat je goed met mensen overweg kunt en open communiceert, zowel op de werkvloer als op corporate niveau.  

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• een afgeronde hbo- of universitaire opleiding gecombineerd met minimaal 10 jaar relevante werkervaring op directieniveau in een financiële functie;
• bij voorkeur heb je ook een RA-titel en heb je in het verleden gewerkt als accountant;
• betrokkenheid vanuit een financiële rol bij operationeel management, bij voorkeur binnen de foodsector of vers(productie) keten, is een pre;
• kennis van automatiseringsprocessen en ervaring in het werken met een ERP pakket, bij voorkeur Navision en/of Microsoft Dynamics;
• communicatief sterk en in staat om mensen op alle niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderprocessen;
• je bent in staat goed te schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen en kunt ook dingen van een afstand bekijken, waarbij je altijd oog houdt voor het resultaat.

Samen werken aan een mooie toekomst

In deze functie gaat je ondernemersbloed sneller stromen. Als lid van de tweekoppige directie ben je direct medeverantwoordelijk voor de verdere groei van RUIG. Als je bovendien graag vanuit een bredere scope met je werk bezig bent, dan ben je hier goed op je plek. Daarnaast bieden we je o.a.:

• een marktconform salaris dat recht doet aan je ervaring; 
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenregeling inclusief excedentregeling, waarvan wij de premie voor ons rekening nemen; 
• auto van de zaak;
• laptop en mobiele telefoon.

Meer weten of solliciteren?

Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Joscha Wustenhoff, via (075) 684 7373 of [email protected]. Meteen solliciteren? Klik dan op de "Solliciteer" button en vul vóór 8 maart het sollicitatieformulier in onderaan de vacaturetekst op onze website.

Recruiters & headhunters opgelet!

Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.

Over RUIG

Koninklijke RUIG, met hoofdkantoor in het Noord-Hollandse Oostzaan, bestaat als familiebedrijf al 130 jaar. We zijn leverancier van een specialistisch en ambachtelijk assortiment in wild en gevogelte met een hoog kwaliteitsniveau. Bij ons kan zowel de bewuste consument als de foodprofessional terecht voor de voeding van de toekomst. Historie, ambacht en actuele kennis dienen hierbij als basis voor de ontwikkeling van het aanbod. RUIG levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. De onderneming met circa 135 medewerkers heeft via de bezorgservice van Sligro Food Group en via 37 zelfbedieningsgroothandels van Sligro, waar RUIG verantwoordelijk is voor de poeliersafdeling, een landelijk bereik. Daarnaast levert RUIG vanuit Oostzaan aan onder andere maaltijdproducenten en retailers en is daar de winkel, voor particuliere verkoop, gevestigd. In Oostzaan bevinden zich ook de ondersteunende afdelingen als Finance, HR, marketing en ook de logistieke en productie afdelingen. Voor meer informatie zie www.ruig.nl