h2bBedrijfsomschrijving: /b /h2pLocatie: Oosterwolde.brDit toonaangevende productiebedrijf staat bekend om hun duurzame verpakkingsoplossingen en brede scala aan producten. Met productieplants over de hele wereld komen miljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten van dit bedrijf. In de fabriek in Oosterwolde wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meest hoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau. Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een grote holding op wereldniveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijf in stand gebleven. Als Storingsmonteur werk je met een gezellig team in de 5 ploegendienst. Medewerkers kenmerken deze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterd wordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijf waar je met veel plezier jezelf kan ontplooien.brWil jij in regio Oosterwolde tot 5260 verdienen als ? Solliciteer dan direct! /ph2bFunctie-inhoud: /b /h2ul liJe bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn; /li liWaar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties; /li liHet voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden; /li liJe neemt deel aan verbeterprojecten; /li liHet aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen; /li /ulh2bFunctie-eisen: /b /h2ul liVoor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet; /li liVerder breng je het volgende met je mee: een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwanten; /li liEnkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren); /li liJe hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek; /li /ulh2bWij bieden: /b /h2ul liJe gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt; /li liEen all-in salaris van €2.750 tot €5.260,- per maand; /li liEen 5-ploegentoeslag van 30%; /li liEen winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding); /li li27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld; /li liReiskostenvergoeding van € 0,23 per km; /li liLaptop en telefoon van de zaak; /li /ul