Bedrijfsomschrijving:

Regio: Oosterwolde

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Oosterwolde zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur Elektro krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.

Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien

Als Storingsmonteur Elektro een salaris tot € 4.565,- per maand verdienen? Upload dan nu je cv!

Functie-inhoud:

Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:

• het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebied
• uitvoeren van onderhoud aan de installaties
• uitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamheden
• zorg dragen voor een gedegen storingsrapportage
• als Storingsmonteur Elektro geven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingen

Functie-eisen:

• je hebt een MBO diploma richting Elektrotechniek, Besturingstechniek, Mechatronica of aanverwant
• je kunt tekeningen lezen
• je vindt het als Storingsmonteur Elektro een uitdaging om problemen op te lossen
• kennis van PLC's is een pre
• kennis van meet- en regeltechniek kan een absoluut voordeel zijn
• je hebt als Storingsmonteur Elektro goede communicatieve vaardigheden
• je bent een doorzetter

Wij bieden:

Je gaat aan de slag als Storingsmonteur Elektro bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:

• een all-in maandsalaris van € 3.055 tot € 4.565,- per maand
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• laptop en mobiele telefoon van de zaak
• 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen