Bedrijfsomschrijving:

Regio:Oosterwolde

Dit toonaangevende productiebedrijfstaat bekend om hun duurzame verpakkingsoplossingen en brede scalaaan producten. Met productieplants over de hele wereld komenmiljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten vandit bedrijf.

In de fabriek in Oosterwolde wordter op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meesthoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau.Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een groteholding op wereldniveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijfin stand gebleven. Als Storingsmonteur werk je met een gezelligteam in de 5 ploegendienst.

Medewerkers kenmerkendeze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterdwordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijfwaar je met veel plezier jezelf kan ontplooien.

Ben jij eenStoringsmonteur in Oosterwolde en ben jij geïnteresseerd in dezevacature? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• jebent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen vanstoringen die mechanisch van aard zijn
• waarnodig verricht je onderhoud aan de machines eninstallaties
• het voorbereiden van modificatiesen revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aanverbeterprojecten
• het aankaarten vanverbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

Voorde functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchterepersoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet.Verder breng je het volgende met jemee:

• een afgeronde MBO opleiding in derichting van werktuigbouwkunde ofaanverwant
• enkele ervaring als Monteur (netafgestudeerden kunnen ook reageren)
• je hebt alsStoringsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties,NEN 3140 en hydrauliek enpneumatiek

Wijbieden:

Je gaat aan deslag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veelverantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaastkrijg je het volgende:

• een all-insalaris van €3.000 tot €5.100,- per maand
• een5-ploegentoeslag van 30%
• een winstuitkering(gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beidebij indiensttreding)
• 27 vakantiedagen, 13 ADVen 8% vakantiegeld
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• laptop en telefoon van dezaak