Bedrijfsomschrijving

De ideale kandidaat is een relatiegerichte en ondernemende professional die energie krijgt van samenwerken, netwerken en het opbouwen van sterke klantrelaties. Iemand die houdt van een informele, betrokken werkomgeving, maar ook verantwoordelijkheid neemt en zijn of haar werk goed op orde heeft.

In deze rol is de kandidaat verantwoordelijk voor het beheer van een zakelijke verzekeringsportefeuille en weet snel tot de kern van klantvragen te komen. Met ruimte voor eigen invulling wordt er gewerkt aan duurzame relaties, waarbij klantgerichtheid, expertise en inlevingsvermogen centraal staan.

De opdrachtgever is een ambitieuze en groeiende organisatie met een sterke focus op persoonlijk contact en betrokkenheid, waar vanuit een regionale aanwezigheid een brede klantenkring wordt bediend.

Functieomschrijving

Je draait vanaf het begin mee in het team en leert het vak in de volle breedte:

• Meewerken aan integraal advies;
• Ondersteunen én doorgroeien naar zelfstandig relatiebeheer;
• Meedenken bij schades;
• Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen dossiers;
• Stap voor stap het volledige traject leren beheersen.

Leren & ontwikkelen

• Je bent bereid om binnen 1 maand je Wft basis te behalen; 
• Daarna ga je door met Wft particulier en zakelijk;
• Je krijgt coaching on the job;
• Je mag werktijd gebruiken om te studeren en examens te doen.

Functie-eisen

• Je wil het vak écht leren (geen “even proberen”);
• Je bent relatiegericht en denkt vanuit de klant;
• Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht;
• Je werkt graag samen, maar staat ook stevig in je schoenen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.500 en €3.000;
• Veel ruimte om te leren en te groeien;
• Een betrokken team zonder poespas;
• 25 vakantiedagen (200 uur) met de mogelijkheid om jaarlijks 5 dagen bij te kopen (o.b.v. fulltime);
• Een leasefietsregeling;
• Een premievrije pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Korting op onze financiële producten (zoals verzekeringen, hypotheek- en pensioenadvies);
• Regelmatig gezellige activiteiten en kantoorborrels;
• Vrijheid én verantwoordelijkheid vanaf het begin.

Praktisch

• 32 – 40 uur per week;
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag;
• Werktijden: 08:30 – 17:00 of 09:00 – 17:30;
• 30 minuten lunchpauze;
• Parkeergelegenheid bij het kantoor;
• Bushalte om de hoek; 
• Een referentiecheck en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.