Als teamleider vastgoed zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zelf de verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen om optimaal te presteren en samen de beste resultaten neer te zetten. Jij bent degene die stimuleert tot eigenaarschap op individueel en teamniveau vanuit een veilige werkomgeving. Als teamleider verbind je team Vastgoed met andere afdelingen en externe contacten. Hiermee begeleid je het integrale samenwerken in wijken en buurten. Verder bewaak je de koersconsistentie wat betreft actualisering van het ondernemingsplan en de portefeuillestrategie. Dit doe je met voortvarende en verantwoorde kracht waarmee je besluitvaardig bent zodra dat nodig is in het proces. Jouw inzet waarborgt een integraal, efficiënt en effectief verloop van de processen. Tot slot zorg je dat de meerjarenbegroting voor onderhoud en projecten wordt opgesteld, vastgesteld en gerealiseerd, waarnaast je de vastgoeddata op orde brengt en houdt.

De organisatie overkoepelende uitdaging wordt aangegaan vanuit een ambitieuze portefeuillestrategie. Dit zorgt voor continue verbetering en wordt er steeds gezocht naar innovatieve oplossingen om de forse nieuwbouw- en verduurzamingsopgave te realiseren. Samen met de asset manager en de gebiedsontwikkelaars worden de koers en ambities uitgewerkt tot een meerjarenprogramma. Verder streeft Vechtdal Wonen naar het vergroten en professionaliseren van resultaatgerichte contracten.

Het team:

• Is verantwoordelijk voor alle vastgoed gerelateerde activiteiten binnen Vechtdal Wonen.
• Betreft technisch beheer, verduurzaming, sloop/vervangende nieuwbouw.
• Begeleidt bewoners bij alle ingrijpende activiteiten.
• Bestaat uit circa 16 vastgoedprofessionals, verdeeld over 5 disciplines, namelijk: gebiedsontwikkeling, projectleiding, contractbeheer, onderhoud, en bewonersbegeleiding.