Wil jij als ervaren P&O-adviseur impact maken in de zorg en meebouwen aan een organisatie die ertoe doet?

Alle potentiële sollicitanten worden aangemoedigd om de volledige functieomschrijving door te lezen alvorens te solliciteren. In deze omgeving kom je werken

Bij Noabij werk je voor Frion en Baalderborg: twee zorgorganisaties met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Samen maken we dagelijks het verschil voor mensen met een kwetsbare positie in Overijssel en Drenthe.

De ontwikkelingen in de zorg vragen om sterke organisatiekracht, leiderschap en goed werkgeverschap. Daarom zoeken we een ervaren P&O-adviseur die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt.

Je werkt in een deskundig en betrokken P&O-team met korte lijnen en een open sfeer. We zoeken iemand die met energie en humor bijdraagt aan het P&O-team. Samen bouwen we verder aan de ontwikkeling en positionering van P&O, met ruimte voor initiatief en eigenaarschap.

P&O is stevig verankerd in de organisatie: de manager P&O maakt onderdeel uit van het MT. Als adviseur werk je nauw samen met collega-adviseurs en teammanagers en bepalen jullie gezamenlijk de koers.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
• Ruime ervaring als P&O-adviseur (ervaring in de zorg is een pré);
• Je bent een stevige, analytische gesprekspartner met gevoel voor verhoudingen;
• Je neemt regie, toont eigenaarschap en denkt in mogelijkheden;
• Je bent TMA-gecertificeerd of bereid deze opleiding te volgen.

Hoe ziet de rol er uit

Als P&O-adviseur ben jij dé stevige sparringpartner voor het MT en teammanagers binnen jouw cluster. Je denkt mee over strategische vraagstukken, legt verbanden en vertaalt beleid naar de praktijk.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Adviseren van teammanagers en MT op strategisch en tactisch niveau
• Begeleiden van teammanagers bij complexe casuïstiek en personele vraagstukken
• Initiëren en uitvoeren van projecten (zoals functiewaardering, informele zorg en professionalisering)
• Begeleiden van veranderingen en teams in beweging brengen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van teammanagers en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers
• Meebouwen aan een sterke en toekomstgerichte P&O-functie binnen Noabij
• Je eigen ontwikkeling en het versterken van vakmanschap en adviesvaardigheden binnen het P&O-team

Wat bieden wij

• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.551,- en €5.200,- (o.b.v. 36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg (FWG 55), plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding volgens cao en volledige vergoeding bij reizen met OV;
• Een werkomgeving waarin aandacht is voor jouw duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkplezier;
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Nieuwsgierig? We gaan graag met je in gesprek!

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. 

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt. xxqafcf

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.