Bij dit familiebedrijf start je in een team van enthousiaste collega's en werk je aan moderne productiemachines. Je ontvangt een instapsalaris van €2579,20 bruto per maand en bouwt pensioen op vanaf dag 1 en hebt de mogelijkheid door te groeien naar een vast contract.

Als productiemedewerker zorg je ervoor dat de productie soepel verloopt en de kwaliteit van de producten gewaarborgd blijft. Je werkt in teamverband en helpt bij het instellen van machines, het controleren van producten en het bijhouden van logboeken. Dit lukt je door werk te maken van:

• Het bedienen en instellen van productiemachines
• Het controleren en inpakken van producten
• Het registreren van productiegegevens in logboeken
• Het schoonhouden van je werkplek en machines
• Samenwerken met je team om de productie efficiënt te laten verlopen

Wij zoeken iemand die zelfstandig kan werken, flexibel is en snel nieuwe taken oppakt. Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig. Ook breng je mee:

• Minimaal een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid om in de dagdienst of de 2 ploegen te werken (dagdienst is van 06:00 uur tot 15:00 uur en 2 ploegen is van 06:00 uur tot 15:00 uur en van 15:00 uur tot 23:00 uur)
• Ervaring in een productieomgeving is een pré

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat begon in de jaren zeventig op een zolderkamer en inmiddels is uitgegroeid tot een modern, duurzaam bedrijfspand. Ze maken hoogwaardige producten voor bekende merken en werken met verschillende technieken om altijd topkwaliteit te leveren. Werken hier betekent samenwerken in een gezellig team met korte lijnen en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het motto luidt: Je doet het samen, en samen komen we ver. De werksfeer is informeel, betrokken en gericht op kwaliteit.

Een functie tussen de 24 en 40 uur per week, die jou zekerheid en doorgroeimogelijkheden biedt. Verder kan jij rekenen op:

• Bruto maandloon van €2579,20
• Reiskostenvergoeding €0,18 per kilometer tot max. €6,46 per dag
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• 8,33% vakantiegeld
• 5 weken betaalde vakantie per jaar
• Kans op een vast contract en doorgroeimogelijkheden