Wat houdt de baan in?

Als huiskamermedewerker plus zorg jij ervoor dat bewoners met dementie een fijne dag hebben. Je werkt in de gezamenlijke huiskamer van de belevingsgerichte woongroep met zes tot veertien bewoners. Jij geeft individuele aandacht, maakt contact, ontdekt waar bewoners van houden, waar ze op reageren en hoe je ze in beweging krijgt. Want hoe een fijne dag eruit ziet is voor iedereen anders. Jij weet dat voor elke bewoner voor elkaar te krijgen. Je helpt bewoners bij een toiletbezoek. Je bereidt en serveert maaltijden. En je zorgt voor sfeer in de huiskamer en heet familieleden van bewoners welkom.

Daarnaast ondersteun je de zorgmedewerker door bewoners te helpen met zogenaamde Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL-taken). Dit doe je alleen bij bewoners die zelf nog goed kunnen bewegen. Je laat ze zelf doen wat ze zelf kunnen. Taken kunnen zijn in- en uit bed komen, helpen bij het wassen of douchen en aan- en uitkleden. Dit doe je zoals het met de bewoner en/of eerste contactpersoon is afgesproken. Dit kun je lezen in het zorgdossier. Jouw werktijden liggen tussen 7.30 en 22.00 uur, je hebt of vroege dienst of late dienst. 

Jij draagt de warmte en betrokkenheid uit die zo kenmerkend is voor Amaliazorg. Je werkt samen met:

een zorgmedewerker die tijdens je diensten op dezelfde afdeling als jij werkt.

een afdelingsassistent die in de huiskamer is als jij een bewoner helpt met ADL-taken, op andere momenten zorgt hij of zij voor een schone afdeling.

onze coach onbegrepen gedrag. Tijdens je werk kun je een beroep doen op haar. Zij kijkt dan met je mee, helpt je en geeft je tips om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.

gespecialiseerd medewerkers welzijn. Zij zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.

Wat kleurt jou?

Je hebt een MBO werk- en denkniveau. Een zorgopleiding is niet nodig, maar je wilt wel graag interne scholing volgen.

Je kunt liefdevol en geduldig omgaan met mensen met dementie. Het is fijn als je het leuk vindt om om te gaan met onbegrepen gedrag of daar enige ervaring mee hebt. Dit mag ook met een andere doelgroep zijn. 

Je hebt praktijkervaring met dementie als bijvoorbeeld mantelzorger, in vrijwilligerswerk of op een andere manier.

Je kunt met de computer werken en beheerst de Nederlandse taal

Je bent bereid om te werken volgens rooster afwisselend in dag- en avonddienst (tussen 07.00 uur tot 22.00 uur) en in weekenden en op feestdagen 

Je bent minimaal 18 jaar

Je woont in de directe omgeving

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

Contract: een arbeidsovereenkomst met vaste uren, maximaal 24 uur.

Salaris: Volgens cao VVT, FWG 25 (€ 2.455,20 bruto - € 3.124,01 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.

Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.

Pensioen: goede pensioenregeling.

Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).

Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.

Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.

Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.

Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).

Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. 

Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.

Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Waarom bij Amaliazorg?

Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024). Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg in Oirschot.