Wat ga je

doen als Helpende/Helpende Plus ?

Als Helpende/Helpende Plus geef je persoonsgerichte zorg aan onze bewoners. Je hebt een afwisselend takenpakket, waarbij je bewoners ondersteunt bij hun persoonlijke verzorging, hun zelfredzaamheid stimuleert en hen bovenop de normale zorg nét dat beetje extra aandacht geeft. Daar waar nodig krijg je begeleiding en geven wij jou ook graag nét dat beetje extra aandacht. Als je je eenmaal thuis voelt en geland bent binnen het team bestaat ook de mogelijkheid tot doorontwikkeling als je dit graag wilt. 

Enkele van je taken zijn:

Het verlenen van persoonlijke zorg aan de hand van het zorgleefplan;

Het observeren en begeleiden van bewoners, rapporteren in het digitaal dossier;

Het begeleiden van bewoners en naaste familie bij het ziekteproces;

Het mede bewaken van de kwaliteit van de zorg.

Wat vragen we van een Helpende/Helpende Plus ?

Je bent in het bezig van een MBO2-diploma Helpende, eventueel aangevuld met een diploma Helpende Plus;

Je zet de bewoner centraal, hebt een positieve uitstraling en kunt makkelijk communiceren met de bewoners en hun familie;

Je hebt kennis op het gebied van de psychische en medische gesteldheid van de ouder wordende mens;

Je bent zelfstandig, vindingrijk en je hebt inlevingsvermogen;

Je bent flexibel inzetbaar. 

Ons aanbod

Jouw kennis, kunde en inzet als Helpende/Helpende Plus worden uiteraard beloond. Daarom kun jij rekenen op:

Een jaarcontract met het uitzicht op een vast contract voor 28-32 uur per week;

Als Helpende ontvang je een bruto een salaris conform FWG 25 (CAO VVT), Salaris per 1 juli : €2.,21 tot €3.,35 bruto per maand op basis van 36 uur; 

Als Helpende Plus ontvang je een bruto een salaris conform FWG 30 (CAO VVT), Salaris per 1 juli : €2.,54 tot €3.,16 bruto per maand op basis van 36 uur; 

Prachtige werklocaties in Oegstgeest; 

Een opleidingsbudget om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling; 

Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;

Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;

8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

Reiskostenvergoeding. (€0,19 per kilometer, zonder maximumgrens) Per 1 juli wordt dit verhoogd naar €0,21 per kilometer;

Kortingen op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);

Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.