Juridisch kwaliteitsmedewerker

Je hebt oog voor kwaliteit! | 14-1-2022 | 32 uur | Hbo | Tijdelijk

De gemeente Bunnik heeft ruim 15.000 inwoners en maakt deel uit van een dynamische regio waar zowel lokaal als regionaal interessante ontwikkelingen spelen. Er wordt samengewerkt met gemeenten in Zuid Oost Utrecht (ZOU) op het gebied van de Wmo, de Jeugdwet, de Participatiewet en het Passend onderwijs. Om in te spelen op veranderingen werkt de afdeling Sociaal Domein de komende jaren aan een themagerichte werkwijze. De afdeling krijgt daardoor een nieuwe impuls om voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van werkzaamheden beter te kunnen oppakken. Het investeren in kwaliteiten van medewerkers en dienstverlening voor de Bunnikse samenleving staat daarbij voorop.

Voor meer informatie kijk op www.bunnik.nl

Je baan bij bunnik

Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo binnen het Centrum voor Elkaar. Het Centrum voor Elkaar is hét aanspreekpunt van de gemeente Bunnik voor vragen op het gebied van zorg en ondersteuning. Daarnaast heb je affiniteit met de aanpalende wet- en regelgeving zodat je een integrale blik hebt op het Sociaal Domein. Dit doe je door consulenten Jeugd, Wmo en Zorg & Veiligheid binnen het Centrum voor Elkaar te coachen, te adviseren en de uitvoering van de werkprocessen te toetsen op rechtmatigheid, effectiviteit en efficiëntie:

• Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole –en verbetering van werkprocessen, waaronder ook het aansturen van projecten ten behoeve van kwaliteitsverbetering;
• Je verbindt uitvoering en beleid. Je bent vanuit de uitvoering aanspreekpunt voor de beleidsmedewerkers, je verzamelt signalen vanuit de uitvoering en verbindt dit met elkaar;
• Je communiceert wijzigingen in (het toepassen van) wet- en regelgeving in het sociaal domein naar de collega’s binnen het Centrum voor Elkaar;
• Je vertegenwoordigt het College in bezwaar- en beroepsprocedures, je stelt verweerschriften op en werkt hierin samen met de consulenten binnen het Centrum voor Elkaar en de collega’s van Juridische Zaken en Beleid.

Als Kwaliteitsmedewerker sla je een brug tussen beleid en uitvoering. Dat betekent met name het ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteitseisen en –normen. De functie heeft een belangrijke rol in het uitwerken van beleid tot concrete instructies en instrumenten en het implementeren daarvan. Onderdeel is het opzetten, inrichten en onderhouden van werkprocessen, het maken van procesbeschrijvingen en het houden van kwaliteitscontroles. Het inhoudelijk begeleiden van consulenten binnen het Centrum voor Elkaar gericht op kwaliteitsverbetering en rechtmatigheid.

Wie ben jij?

Onze ideale kandidaat is analytisch, daadkrachtig, gedreven, en is betrokken bij ontwikkelingen in het Sociaal Domein. Je bent goed ingevoerd in de uitvoeringspraktijk van met name de Wmo en de Jeugd. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van inkomen, re-integratie en schuldhulpverlening zodat je in staat bent om verbindingen te leggen tussen de verschillende werkvelden binnen het sociaal domein. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je een boodschap duidelijk overbrengt. Op basis van je kennis van de Wmo en de Jeugd ben je in staat om constructieve feedback te geven. Samenwerking en integraal denken en handelen staan in jouw werk centraal. Je hebt een duidelijke visie op kwaliteit en bent resultaatgericht in de aanpak hiervan. Je denkt niet in problemen, maar vindt oplossingen. Je bent klantgericht en weet daardoor wat de behoefte is van de ander.

Je beschik over passende kennis en opleiding

• Afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Actuele kennis van de sociale wetgeving met name de Wmo en de Jeugdwet;
• Recente ervaring met de Wmo en Jeugdwet in een soortgelijke functie als toetser en/of kwaliteitsmedewerker bij een gemeente;
• Ervaring met het voeren van bezwaar en beroepszaken bij de overheid.

Wat bieden wij?

De functie Kwaliteitsmedewerker is een nieuwe functie binnen de gemeente en nog niet gewaardeerd. Vermoedelijk wordt deze functie gewaardeerd op schaal 9.

Het salaris bedraagt maximaal €  4.048,-bruto (schaal 9; salarispeil 1-10-2020) op basis van 36 uur per week. De gemeentelijke rechtspositie is van toepassing met een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de reiskosten en een individueel keuzebudget ter waarde van 17,45% van je bruto loon. Dit keuzebudget kun je gebruiken om je verloftegoed uit te breiden, je reiskosten netto aan te vullen, financiering van een studie of als extra bruto salaris. Ook aan je ontwikkeling hebben we gedacht. De Bunnik Academie geeft je de mogelijkheden om trainingen en webinars te volgen die jij waardevol vindt.

Solliciteren & informatie

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Johan van der Zee afdelingshoofd a.i., via [email protected] of telefoonnummer 06 – 57745499.

Stuur voor 1 februari 2022 je brief met CV naar onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang. Gemeente Bunnik hanteert voor werving en selectie de NVP sollicitatiecode.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.