medewerker kwaliteit en toezicht informatievoorziening

Vertrouwen van burgers in onze dienstverlening maakt het bestaan van de politieorganisatie legitiem. Informatievoorziening (IV) die tegemoet komt aan geldende wet- en regelgeving is cruciaal om dat vertrouwen te behouden. De medewerker kwaliteit en toezicht informatievoorziening bevordert de integriteit van de politieorganisatie door gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning te geven en door toe te zien op de naleving van wet- en regelgeving. Doel is om daarmee bij te dragen aan een duurzame waardecreatie. Heb jij ervaring als medewerker kwaliteit en toezicht informatievoorziening en beschik je over analytisch vermogen, heb je affiniteit met risicomanagement en/of audit werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker kwaliteit en toezicht informatievoorziening versterk je het compliance office IV, een nieuwe afdeling in oprichting. Jij werkt samen met collega’s aan wisselende onderwerpen op het gebied van compliance en audit en/of risk management op het gebied van de informatievoorziening. Je helpt mee om ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving te vertalen naar beleid, procedures en zo mogelijk naar aanvullende concrete handvatten t.b.v. de praktische toepasbaarheid in het Productiehuis. Daarnaast zorg jij ervoor dat de naleving van de regels en normen transparant worden gemaakt. Je maakt daarbij gebruik van processen en methoden die aansluiten bij de gehanteerde Agile voortbrengingsmethodiek.

Verder:

• zorg je voor bewustwording door de betekenis en toepassing van gedragsregels, intern beleid en procedures duidelijk te maken;
• geef je gevraagd en ongevraagd advies;
• durf je de dialoog aan te gaan en ben je transparant in jouw communicatie;
• betrek je specialisten bij vraagstukken die nog niet beantwoord zijn.

Waar ga je werken?

Je werkt voor de Dienst ICT van politie Nederland, Compliance Office IV maakt daar deel van uit. Je werkt in een omgeving die bestaat uit meer dan honderd multidisciplinaire DevOps-teams. Compliance Office IV staat uiteraard ook in verbinding met het (hoger) management en de kaderstellers.

Waar het Productiehuis verantwoordelijk is voor de primaire processen m.b.t. systeem- en applicatieontwikkeling, houdt de Compliance Office IV zich met name bezig met het adviseren en monitoren omtrent kaders en richtlijnen. Op deze wijze is de verantwoordelijkheid voor compliant en integer handelen van de organisatie belegd in het primaire proces.

Een groot deel van de werkzaamheden vindt wisselend plaats in Zwolle, Utrecht en Odijk. Door de beperkende maatregelen als gevolg van de Corona pandemie opereren wij op dit moment volledig vanuit huis.

Wie ben jij?

Wij zoeken een energieke, gedreven en resultaatgerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd en inhoudelijk goed op de hoogte is van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IV-compliance. Transparantie, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. Je kunt gebruikers en collega’s meekrijgen in het operationaliseren van onze visie en het maken van resultaatafspraken. Kortom, coaching is jou op het lijf geschreven. Jij bent een systeemdenker, hebt overtuigingskracht, kan uitstekend zelfstandig opereren en houd je aan de gemaakte afspraken.

Verder vragen we het volgende van je:

• een hbo-diploma;
• kennis van ICT en softwareontwikkeling en Agile werken;
• kennis van (ontwikkelingen in) IV wet- en regelgeving;
• organisatiesensitiviteit, die je kunt toepassen in een dynamische omgeving ;
• kennis van diverse gesprekstechnieken.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden: https://kombijde.politie.nl/vakgebieden/arbeidsvoorwaarden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Katja Damming, recruiter ICT (06 - 53 29 83 17, [email protected]) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 16 augustus 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.