T

Vestigingsmanager 32-36 uur in odijk

Talent.com

Permanent
7 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
26 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
26 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
26 dagen geleden
T

Vestigingsmanager 32-36 uur in odijk

Talent.com – Odijk (3984)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Stel je voor: op jouw levendige vestiging hebben kinderen het naar hun zin, vooral omdat jouw team goed met elkaar samenwerkt. Je hebt ontdekt dat er een ondernemer in je schuilt en weet het beste in je locatie en collega’s naar boven te halen. Blijven leren en ontwikkelen maakt werk én leven interessant. Jij ziet en grijpt iedere kans om nóg beter te worden, en dat geeft je energie. Als vestigingsmanager bij Humankind valt alles op z’n plek.

Zo ben jij. Van nature.

Je bent verantwoordelijk voor drie locaties: BSO Spetters in Odijk, BSO Kwibus in Bunnik en KDV Kobus in Odijk, waar ook jouw kantoor is gevestigd. Je bent actief betrokken bij verschillende teams en locaties en verdeelt je tijd flexibel tussen het KDV en de BSO’s. De locaties liggen in een landelijke, groene omgeving met prachtige buitenruimtes waar kinderen kunnen spelen en ontdekken. 

Daarnaast ben je proactief in het opbouwen van contacten met scholen, gemeentes en andere partners in de regio. Je netwerk helpt bij het versterken van de locaties en het creëren van kansen voor samenwerking en groei.

  • Staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of er veel verandert.
  • Veelzijdig, resultaatgericht, creatief en communicatief.
  • Mensgericht en respectvol naar iedereen.
  • Klantgerichte, integere bruggenbouwer, met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.
  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond.
  • En een afgeronde managementopleiding.
  • Ervaring met leidinggeven aan teams. Liefst in de kinderopvang.
  • Je krijgt mensen makkelijk met je mee.
  • Coacht en stuurt op een natuurlijke manier.
  • Trends en ontwikkelingen in de kinderopvang? Jij kent ze.
Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Wij bieden je een uitdagende, verantwoordelijke functie, die volop in ontwikkeling is. In een levendige werkomgeving word je uitgedaagd het beste in mensen naar boven te brengen. Als vestigingsmanager krijg je alle ruimte om je eigen ideeën te combineren met onze pedagogische visie en professionele ondersteuning. Jouw locatie staat als een huis.

  • Een werkweek van 4 of 5 dagen.
  • Een gedegen inwerkprogramma.
  • Allerlei trainingen/ opleidingen om jouw talent te ontwikkelen en versterken.
  • Korting op diverse uitjes en producten via https://www.wegnahetwerk.nl.
  • Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 11, € 4.288,- t/m € 5.939,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Eindejaarsuitkering (5,5%).

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Noëlle Chang op 0633017611. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Sollicitatieproces
  • Reactie
    Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
  • Kennismaking
    Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
  • Tweede gesprek
    Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
  • Contract
    Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
  • Jij Telt!
    Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information