(Junior) Business Controller - H&R Benelux

Finance en operatie dichter bij elkaar brengen. Dát is wat deze rol vraagt. Bij H&R Benelux – een Limburgs onderdeel van een internationaal specialty-chemicalsbedrijf – ben je als (junior) business controller het financiële aanspreekpunt op locatie. Wat dat betekent in de praktijk? De financiële administratie ligt bij een shared service center in het Verenigd Koninkrijk. En jij vertaalt de cijfers die daaruit komen naar inzichten waar het management in Nuth iets mee kan. Nieuwsgierig wat jij hier concreet van maakt?


Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als business controller werk je in een team van zo'n 34 collega's, verdeeld over productie, logistiek, technische dienst en ondersteunende functies. De transactionele financiële werkzaamheden zijn belegd bij het shared service center in Engeland. En jouw focus ligt op analyse, inzicht en sturing. Je schakelt dagelijks met collega's op locatie én met de finance-organisatie in het VK. Engels is daarbij de voertaal.

Betrouwbare en tijdige financiële rapportages? Daar zorg jij voor. Ook analyseer je resultaten, afwijkingen en trends. Waar die analyses nu soms nog op afstand plaatsvinden, ben jij degene die ze dichterbij brengt en concreter maakt. Je ondersteunt het management bij beslissingen – niet door achteraf te rapporteren, maar door vooraf mee te denken. Je stelt business cases op, bouwt aan dashboards in Power BI en maakt marges en kostprijzen inzichtelijk.

Daarnaast werk je samen met externe partner Newtone voor de btw-aangiften. Je bewaakt de kwaliteit van de aangeleverde data en bent hun inhoudelijke gesprekspartner.

Waar nog de meeste ruimte zit? In de diepgang van de rapportages. De data zijn er, de basis ook – maar de vertaalslag naar sturing kan veel sterker. Jij bouwt die vertaalslag. Je versterkt de planning & control-cyclus, optimaliseert processen en legt de basis voor een financiële functie die op termijn volledig lokaal verankerd is binnen de Benelux-organisatie.


Waarom H&R Benelux?

H&R Benelux is onderdeel van de H&R Group, een Duits specialty-chemicalsbedrijf met meer dan honderd jaar ervaring in hoogwaardige chemisch-farmaceutische specialiteiten. Vanuit de vestiging in Nuth bedienen we de Benelux-markt met specialistische producten voor industrieën als bouw, cosmetica en farmacie. Wat de organisatie kenmerkt? De combinatie van een internationale structuur met de korte lijnen van een lokaal team. Collega's lunchen dagelijks samen, communicatie is direct en er wordt flexibel omgegaan met piekmomenten. Tegelijkertijd nemen we een gezonde werk-privébalans serieus. De financiële functie staat hier nog aan het begin van haar ontwikkeling – wat betekent dat jij niet instapt in een gevestigde orde, maar in een organisatie die bewust bezig is met bouwen.


Wat je nog meer krijgt?
 

• Jaarcontract bij H&R Benelux in Nuth.
• 37,5 uur per week (parttime (minimaal 30 uur) is bespreekbaar).
• Maximaal € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 37,5 uur).
• Vakantiegeld en een bonus van maximaal 11% (o.b.v. de bedrijfsbrede balance score card).
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (met een max. van 40 kilometer per enkele reis).
• Twee maal 10 minuten pauze per dag.
• 26 vakantiedagen.
• Voor ieder volledig dienstjaar krijg je op en per 1 januari één extra vakantiedag, met een maximum van 30 vakantiedagen. Ook werk je niet op feestdagen.
• Mogelijkheid om drie vakantiedagen bij te kopen.
• Volop ruimte voor opleiding, specialisatie en persoonlijke ontwikkeling. Op maat en altijd afgestemd op jouw wensen en behoeften.
• Pensioenregeling waarbij je zelf een derde inlegt. De rest legt H&R Benelux in.

Wat neem je mee?
 

• Afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting, aangevuld met ongeveer drie jaar ervaring als business controller of in een vergelijkbare rol.
• Gevorderde Excel-vaardigheden: je gebruikt het actief voor analyses, modellering en rapportages.
• Frisse blik op financiële processen: je stelt bestaande werkwijzen ter discussie en komt met concrete verbetervoorstellen, binnen de kaders van wet- en regelgeving.
• Drive om te groeien: je zoekt actief naar verdieping, neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands én het Engels: je weet financiële inzichten begrijpelijk te maken voor mensen buiten finance, bent zichtbaar op de werkvloer en wacht niet af tot anderen naar jou toekomen.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! Eerst maak je kennis via Teams met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met H&R Benelux maak je kennis met Ilona Gumuljo (HR-manager) en Raymond van der Heijden (general manager). In dit gesprek ligt de focus op wederzijdse kennismaking, de rol en de organisatie. Daarnaast maakt een rondleiding op locatie deel uit van dit gesprek, zodat je direct een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Vervolgens word je gevraagd een assessment of inhoudelijke case voor te bereiden.

En het final gesprek vindt plaats met Elaine Bruce (finance manager).

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.


___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

  ​ Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
[email protected]