Wil jij als Maintenance Engineer aan de slag op een toffe (food) productie site in Nuenen? Ben je een echte meester in het ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsbeleid? Lees dan verder, want dit is jouw nieuwe uitdaging! 

Jij hebt één doel: zorgen dat de fabriek op een efficiënte en effectieve manier wordt begeleid naar maximale beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Je bent mede verantwoordelijk voor het asset management op de locatie en daarnaast zijn zaken, zoals onderhoudsplanning, budgetten beheren en onderhoudsprojecten voor jou niets nieuws. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid! 

Ben jij klaar om met jouw kennis en vaardigheden het verschil te maken? Solliciteer dan direct! 

Jouw rol als Maintenance Engineer in het kort: 

• Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsbeleid gericht op hogere technische beschikbaarheid en lagere kosten;
• Uitwerken van investeringsbeslissingen vanuit technisch en bedrijfseconomisch perspectief;
• Analyseren van storingen en breakdowns om grondoorzaken te achterhalen en op te lossen;
• Opzetten en beheren van het Onderhoud Beheer Systeem, inclusief onderhoudsconcepten, plannen en voorraadbeheer;
• Adviseren en waarborgen van onderhoudsstandaarden en technische documentatie bij modificaties en nieuwbouwprojecten;
• Actief samenwerken met interne afdelingen (Productie, Performance Excellence, QA, SHE) en participeren in verbeterprojecten.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Electrical of Mechanical Engineering (elektrotechnische achtergrond is een pré);
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur binnen de Food-, Pharma- of andere procesindustrie;
• Ervaring met Maintenance Management Systemen en onderhoudsmethodieken, en het opstellen van onderhoudsplannen voor (nieuwe) installaties;
• Aantoonbare ervaring met het initiëren en faciliteren van verbetertrajecten met methodieken;
• Sterke analytische en problem-solving vaardigheden, gecombineerd met een resultaatgerichte, proactieve en stressbestendige werkhouding.

Wat kunnen we jou bieden? 

• Een prima salaris o.b.v. jouw kennis en ervaring; 
• Een prettige work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 5%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit huis te werken, bonus); 
• Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen; 
• Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit de organisatie; 
• Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s; 
• Vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld; 
• Een ‘fietsplan’ en een ‘bedrijfsfitnessplan’; 
• Unieke cultuur gezien de organisatie Nederlandse roots heeft, maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld! 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.